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    國家公務(wù)員局負責(zé)人就公務(wù)員考試錄用工作答問
2009年01月07日 19:46 來源:新華社 發(fā)表評論

  中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。國家公務(wù)員局考試錄用司負責(zé)人7日就有關(guān)問題回答了新華社記者的提問。

  記者:今年中央加大了鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)的力度,在公務(wù)員招考中,都采取了哪些措施?

  負責(zé)人:在制定招考方案時,我們就已經(jīng)采取了四個方面的措施:一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行中發(fā)〔2005〕18號文件,規(guī)定中央黨群機關(guān)50%以上的錄用計劃要用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員;中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃則不低于60%。二是重新界定了基層工作經(jīng)歷的內(nèi)涵和外延,更加向基層人員傾斜。三是與鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策相銜接,拿出了一定職位專門用于招收“三支一扶”人員和西部志愿者。四是規(guī)定中央直屬機構(gòu)中縣級以下基層職位主要用于招錄高校畢業(yè)生,改善基層機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。在劃定分數(shù)線時,我們又對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)市(地)級職位的分數(shù)線予以傾斜,鼓勵高校畢業(yè)生到西部去,到艱苦邊遠地區(qū)去。

  記者:據(jù)了解,通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位,可以通過調(diào)劑補充人選。請問調(diào)劑是如何進行的?

  負責(zé)人:今年我們改進了調(diào)劑方式,全部實行網(wǎng)上調(diào)劑。調(diào)劑時,考生通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁,填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。在遞交調(diào)劑申請時間結(jié)束之前,考生可以改變申請調(diào)劑的職位。

  調(diào)劑申請結(jié)束后,招錄機關(guān)對報考本機關(guān)(單位)的調(diào)劑申請進行資格審查。資格審查時,招錄機關(guān)將按考生的公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗的成績排序。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后,招錄機關(guān)不再對其他人員做資格審查。

  調(diào)劑結(jié)束后,將形成進入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布?忌梢缘卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。

  記者:哪些人員可以參加調(diào)劑呢?

  負責(zé)人:我們在調(diào)劑公告中明確規(guī)定了今年調(diào)劑的原則和條件,具體為:

  (一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的考生之間進行;

  (二)已進入首批面試名單的考生不得參加調(diào)劑;

  (三)參加調(diào)劑的考生只能申請一個調(diào)劑職位;

  (四)申請調(diào)劑的考生應(yīng)當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

  (五)申請調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

  記者:您能介紹一下面試的安排情況嗎?

  負責(zé)人:面試是公務(wù)員錄用過程中的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到考生權(quán)益。這個階段公平與否,關(guān)系到考試錄用制度的聲譽。今年我們將在調(diào)劑結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)布參加面試的人員名單(包括通過調(diào)劑進入面試的人員);各招錄機關(guān)的面試工作將在春節(jié)后集中進行,整個面試工作將于3月15日前完成;面試時,面試題本由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一提供;面試考官小組中,持有省級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%;面試結(jié)束后,考生可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢面試成績。

  記者:今年國家公務(wù)員局加大了對違反考試紀律人員的處理力度。請問今年對違反紀律的報考者是如何處理的?

  負責(zé)人:考試錄用是國家選拔公務(wù)員的主要方式,《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》規(guī)定,對違反錄用紀律的考生,視情節(jié)輕重,給予取消考試資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,對舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。在提交報考申請進行報名時,所有報考者都做出了誠信承諾,保證遵守考試紀律,但我們?nèi)园l(fā)現(xiàn)一些人違反考試紀律,實施作弊,還有少數(shù)人通過無線電設(shè)備進行作弊。我們在考試現(xiàn)場抓到了一些作弊人員,在閱卷過程中,經(jīng)專家認定,又查出了一些作弊人員。對這些違反考試紀律的人員,我們進行了嚴肅處理。所有違紀考生的成績都計為零分;情節(jié)嚴重的,五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。今年我們即將出臺公務(wù)員錄用違紀違規(guī)處理辦法,進一步加大對違紀人員的處理力度。同時,國家公務(wù)員局還在積極籌建公務(wù)員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,供中央和地方公務(wù)員招錄時參考。凡是違紀的考生,在查詢個人成績時,都會看到違紀情況的處理結(jié)果。譚浩

【編輯:宋方燦
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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