北京市正式啟動新一輪機構改革 調整優(yōu)化涉19部門

　　中新網2月24日電 據中國機構網消息，北京市今天下午召開市區(qū)縣政府機構改革動員大會，正式啟動新一輪政府機構改革。北京市委副書記、市長郭金龍表示，這次北京市政府和區(qū)縣政府機構改革同步部署，將積極探索實行大部門體制。

　　郭金龍在講話中指出，從總體上看，北京市行政管理體制基本適應經濟社會發(fā)展的要求，有力保障了首都改革開放和現代化建設事業(yè)的發(fā)展。但是，站在新的歷史起點，對照建設服務型政府的目標要求，北京市現行管理體制仍存在一些突出問題。只有深入推進政府機構改革，加快轉變政府職能，構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，才能推動首都經濟發(fā)展方式的根本轉變，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

　　郭金龍指出，根據中央部署和要求，北京市委、市政府緊密結合實際，對政府機構改革進行了通盤考慮：一是長遠目標和階段性工作相結合。對到2020年北京市深化行政管理體制改革的總體目標、基本原則和主要任務進行了總體規(guī)劃，明確了今后5年政府職能轉變、政府機構改革、依法行政和制度建設等方面的階段性任務，提出了當前政府機構改革的具體意見和方案。二是市政府機構改革和區(qū)縣政府機構改革同步部署，確保上下銜接和政令暢通。三是政府機構改革和政府議事協(xié)調機構、臨時機構的精簡規(guī)范同步推進，完善行政運行協(xié)調機制。四是行政管理體制改革和事業(yè)單位分類改革同步研究，擬定了事業(yè)單位分類改革意見，將適時組織推進。

　　郭金龍強調，此次政府機構改革，要積極探索實行大部門體制。要打破原有的行業(yè)分割、系統(tǒng)分割的思維習慣，對機構、職能、編制、人員和運行機制進行系統(tǒng)整合，形成新的組織結構和工作格局，避免出現“兩張皮”或者“多張皮”。各區(qū)縣要根據實際情況，大膽探索，不在機構設置、名稱、排序等方面強求“上下對口、左右看齊”，有條件的區(qū)縣可以加大整合力度，允許一個部門對口市政府多個部門。

　　郭金龍要求，此次改革要嚴格落實機構設置限額，北京市政府設辦公廳和組成部門、直屬特設機構和直屬機構共46個。對于區(qū)縣政府機構設置，中央規(guī)定直轄市的市轄區(qū)政府按22個至30個左右掌握，各區(qū)縣一定要嚴格執(zhí)行，不得突破。

　　郭金龍要求，各區(qū)縣政府也要認真執(zhí)行精簡和規(guī)范議事協(xié)調機構和臨時機構的有關規(guī)定，做好清理規(guī)范工作，充分發(fā)揮各部門的職能作用，嚴格控制議事協(xié)調機構和臨時機構的設置。這次改革，北京市政府共減少議事協(xié)調機構和臨時機構27個，精簡比例為32.5%。

　　郭金龍要求，各區(qū)縣要抓緊落實“北京市區(qū)縣政府機構改革的意見”，認真研究擬定本區(qū)縣政府機構改革方案，報請市委、市政府批準后抓緊組織實施，確保在今年上半年完成機構改革任務。