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    行政機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制趨畸形 委員建議查獎(jiǎng)勵(lì)背后腐敗
2009年03月11日 10:27 來源:法制日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  引進(jìn)投資100萬元以上,可獲引進(jìn)資金1.5%的獎(jiǎng)勵(lì);完成年初計(jì)劃生育工作任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人5萬元;城市空氣質(zhì)量指數(shù)位次前移10位,獎(jiǎng)勵(lì)200萬元……

  近年來,越來越多的激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用于政府各部門的工作中,全國政協(xié)委員陳重華指出:目前許多國家行政機(jī)關(guān)存在激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不當(dāng)?shù)膯栴},帶來了收入“畸形”、分配不公等嚴(yán)重后果!氨緛韺儆谡7秶鷥(nèi)的工作,在考核業(yè)績的背景下,被不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了激勵(lì)機(jī)制,出現(xiàn)了有獎(jiǎng)多干、無獎(jiǎng)不干的不良傾向。”

  陳重華說,一些人在激勵(lì)機(jī)制的合法外衣下弄虛作假,例如一些地方干部招商引資后獲得了獎(jiǎng)金,之后項(xiàng)目資金卻被抽逃,“這里面不排除有意造假的個(gè)案”。

  “在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,正確使用激勵(lì)機(jī)制是有必要的,問題是必須要讓權(quán)利與責(zé)任,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相對(duì)稱!标愔厝A表示,現(xiàn)實(shí)生活中,更多的是只獎(jiǎng)不罰,只有權(quán)利不講責(zé)任。

  因此,她認(rèn)為現(xiàn)在有必要“曬一曬”全國各地各個(gè)行業(yè)、各個(gè)單位的激勵(lì)機(jī)制,查一查激勵(lì)機(jī)制的泛化和濫用,特別要查一查偽激勵(lì)機(jī)制及其背后的腐敗。“‘畸形’分配需要從源頭上找原因,需要從根子上查問題,正確使用并完善激勵(lì)機(jī)制是解決問題的一個(gè)重要方面”。(周斌)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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