4月28日，吉林省高級(jí)人民法院出臺(tái)規(guī)定，自2009年起吉林全省上下級(jí)法官將有計(jì)劃有步驟地開展互派法官掛職鍛煉工作。

　　據(jù)了解，互派法官掛職鍛煉從優(yōu)秀的中青年法官中產(chǎn)生，以處、科級(jí)后備干部和審判業(yè)務(wù)干部為重點(diǎn)，并采取分級(jí)實(shí)施的方式，在上下級(jí)法院之間進(jìn)行。中級(jí)法院與基層法院互派法官掛職鍛煉數(shù)量上相對(duì)均衡。根據(jù)工作需要，掛職鍛煉的期限可為1至2年。法官掛職鍛煉期間，根據(jù)所掛任的職務(wù)，履行掛職法院的崗位職責(zé)。

　　吉林省高級(jí)人民法院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展上下級(jí)法院互派法官掛職鍛煉，主要是為了培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀中青年法官，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的法院后備干部和審判專業(yè)型法官隊(duì)伍。通過選派上級(jí)法院法官到下級(jí)法院掛職鍛煉，可積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高群眾工作的能力，為基層法院提供人才和智力支持，從而帶動(dòng)基層法院法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。(記者周立權(quán)）