中新網(wǎng)蘇州7月17日 題：蘇州大學生村官：狂熱追捧 理性面對

　　記者：周建琳

　　“我們有一個共同的名字----大學生村官，把田野上的青春寫進人生的履歷�！苯裉欤瑥�8000多名報名者中脫穎而出的199名蘇州大學生結(jié)束了他們?yōu)槠谝恢軑徢芭嘤?xùn)，踏上“村官”之路。

　　狂熱的追捧

　　2009蘇州“村官”招聘引起的社會關(guān)注度是達到了前所未有的高度。共有8000多名大學生競爭220名“村官”崗位，成為江蘇省報名最踴躍、競爭最激烈地區(qū)，場面絲毫不亞于公務(wù)員報名。

　　沒有任何編制、掌握蘇州地方方言者優(yōu)先考慮……面對“苛刻”的報考條件，蘇州的村官崗位依然成了“香餑餑”。相對于220個村官崗位，考試比例約達1:23，比去年翻了一番還多。

　　人間天堂的村官為何受到如此狂熱追捧？

　　蘇州農(nóng)村經(jīng)濟條件好，村村辦企業(yè)，僅2008年就有79個村財政收入達到1000萬元；蘇州的農(nóng)村大多數(shù)都變身城市“社區(qū)”；蘇州村官的考核主要和績效掛鉤。因此如果村里的效益好，工資自然就高了，這些都成為蘇州"村官"熱的主要原因。蘇州市組織部官員解釋說。

　　理性的面對

　　同狂熱的競聘現(xiàn)場相比，今天，面對即將奔赴的崗位，年輕的“村官”們卻顯得非常理性與成熟。

　　“不要自以為是，自命不凡；不要以善小而不為,不要以惡小而為之；不要放棄理想。”這是沈晨對自己許下的承諾。畢業(yè)于南京師范大學的沈晨，雖未正式上崗，但對“村官”她有著自己的獨特的認識。

　　“口才+文才+實才”必須三才具備，尤其要有實才，這樣才能成為一名好村官，沈晨說，這是一位老村支書總結(jié)的，也是她在以后工作中要牢記的，要去實踐的。

　　“農(nóng)村是個大課堂，我們要學的東西非常多，必須實事求是，一切從實際出發(fā)�！眮碜曰搓帋煼秾W院的陳家樂，希望通過自己的努力能夠為蘇州新農(nóng)村建設(shè)出一份力。

　　“我們一方面要驅(qū)除“學生氣”來熟悉農(nóng)村工作；另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為新農(nóng)村建設(shè)的良好建議�！边@是張家港市楊舍鎮(zhèn)斜橋村書記助理戴健走上“村官”之路后的感言。

　　在戴健身后，蘇州正有越來越多的學子踏著他們的足跡走來。

　　截至2008年底，蘇州市、縣、鎮(zhèn)、村四級選聘大學生村官1185名，外加2008年江蘇省分配給蘇州的119名省選聘高校畢業(yè)生，共計1304名。

　　要克服四種思想

　　在今天的“村官”崗前培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上，蘇州市委常委、組織部部長王立平寄語即將奔赴基層的大學生當“村官”要克服四種思想，即克服“鍍金”思想；克服“優(yōu)越”思想；克服“特殊”思想；克服“守成”思想。

　　王立平希望大學生不要短視地把“村官”作為當前經(jīng)濟危機形勢下的權(quán)益之計或就業(yè)的避風港，更不要把到村任職當成自身的“鍍金”過程或上升的踏板。

　　大學生到農(nóng)村后要正視自己，在崗位上充分扮演好“村官”這一角色。王立平期望大學生“村官”能融入農(nóng)村，在服務(wù)農(nóng)村中汲取營養(yǎng)、培養(yǎng)能力、鍛煉意志，把村官的經(jīng)歷當做人生的一次歷練。(完）