中新網(wǎng)10月29日電 中央組織部負(fù)責(zé)人日前就印發(fā)和實(shí)施《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》(以下簡稱《意見》)接受新華社采訪時指出，《意見》提出，要加強(qiáng)平時考核，注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)中以及涉及個人利益時跟蹤考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　這位負(fù)責(zé)人介紹，在改進(jìn)考核方式方面，《意見》要求，重點(diǎn)要強(qiáng)化經(jīng)常性考核，堅(jiān)持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ)，以換屆(任期)考察、任職考察為重點(diǎn)，相互補(bǔ)充，相互印證。

　　《意見》要求，要健全年度考核，發(fā)揮年度考核對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督和激勵鞭策作用。

　　《意見》要求，要完善換屆(任期)考察，改進(jìn)任職考察，強(qiáng)化實(shí)地調(diào)查和延伸考察，實(shí)行差額考察和考察公示，擴(kuò)大考察范圍，切實(shí)增強(qiáng)考察的準(zhǔn)確性。