“對(duì)評(píng)議得分后5名單位負(fù)責(zé)人予以免職，單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，一年內(nèi)不得安排同等級(jí)別職務(wù)，所在單位的主要負(fù)責(zé)同志全市通報(bào)批評(píng)�！�1月12日上午，河南省安陽市舉行全市評(píng)議重點(diǎn)涉企科室大會(huì)。被評(píng)議的150個(gè)單位根據(jù)得分多少從高到低排出名次。市委組織部對(duì)得分倒數(shù)5名的單位負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)宣布了上述免職事項(xiàng)。

　　據(jù)了解，為了加強(qiáng)政府自身建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，2009年下半年，安陽市決定由市各工業(yè)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)法人代表和黨代表、人大代表及政協(xié)委員中選出1000多名代表，對(duì)全市47個(gè)市直部門和公共服務(wù)單位的150個(gè)重點(diǎn)涉企科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行無記名公開評(píng)議。

　　據(jù)介紹，評(píng)議涉企科室主要內(nèi)容包括：一是履職情況，看是否存在慢作為、不作為、亂作為等問題；是否存在有令不行、有禁不止等政策“棚架”和“中梗阻”問題。二是辦事效率，看是否按承諾時(shí)限完成答復(fù)、審批等工作；是否存在拖拉、推諉、懈怠等現(xiàn)象。三是服務(wù)態(tài)度，看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、工作浮漂、辦事馬虎等問題。四是廉政勤政，看是否存在亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查等行為；是否存在吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。

　　會(huì)上，在市直各部門、街道辦事處和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及市公證處公證員的共同監(jiān)督下，此前評(píng)議過程中封存的評(píng)議卡現(xiàn)場(chǎng)拆封，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總得分，并當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。

　　根據(jù)安陽市規(guī)定，評(píng)議綜合得分倒數(shù)第一名至倒數(shù)第五名的科室負(fù)責(zé)人將予以免職；對(duì)所在單位的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。倒數(shù)第六名至倒數(shù)第二十名的科室負(fù)責(zé)人將被安排到市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位幫助工作一年。

　　“對(duì)于評(píng)議結(jié)果，要堅(jiān)決對(duì)號(hào)入座、兌現(xiàn)處理，特別是對(duì)最差的科室，不管涉及到誰，一律免職，決不搞變通。”安陽市委常委、市紀(jì)委書記李文斌說，侵害群眾、企業(yè)利益的行為必須堅(jiān)決糾正，誰破壞了發(fā)展環(huán)境，就要堅(jiān)決處理誰。

　　“開會(huì)開了無數(shù)次，評(píng)議評(píng)了多少回，現(xiàn)場(chǎng)出結(jié)果并立即宣布負(fù)責(zé)人免職的還是頭一次�？磥�，不提高工作效率，不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是不行了�！泵饴殯Q定宣布后，市直單位一負(fù)責(zé)人感慨道。(李承錦 肖樹臣)