中新網(wǎng)6月22日電 香港《大公報》22日發(fā)表社評說，香港特首曾蔭權發(fā)表文章，呼吁香港發(fā)揮潛力邁向知識型經(jīng)濟。推出的六大優(yōu)勢產業(yè)，包括教育、醫(yī)療、檢測、環(huán)保、創(chuàng)新科技及文化創(chuàng)意等，為香港建設添加“智力工程”，并以此為發(fā)展的新動力，方向基本正確。這確是推動香港發(fā)展所必需，關鍵就在于如何落實。

　　文章摘錄如下：

　　昨日特首曾蔭權發(fā)表文章，呼吁香港發(fā)揮潛力，邁向知識型經(jīng)濟。他指，按照政府的發(fā)展藍圖及落實“進步發(fā)展觀”策略，一方面要推動基建項目上馬，為香港的發(fā)展及競爭力提升建立良好基礎，另一方面又要重視軟件建設，以便為香港走向知識型經(jīng)濟提供有利環(huán)境。這種“軟硬兼施”的策略，確是推動香港發(fā)展所必需者，關鍵就在于如何落實。

　　多年來香港特區(qū)政府在安排大型基建，并借此刺激經(jīng)濟及鞏固發(fā)展根基，可算是累積了不少經(jīng)驗，并曾取得許多良好效果。曾特首繼承了此種傳統(tǒng)，在兩年前推出十大基建項目，現(xiàn)都在積極籌備或建設中。當然，這些“土木工程”項目滿足不了發(fā)展知識型經(jīng)濟需要，故經(jīng)機會推出了六大優(yōu)勢產業(yè)，包括教育、醫(yī)療、檢測、環(huán)保、創(chuàng)新科技及文化創(chuàng)意等，為香港建設添加“智力工程”，并以此為發(fā)展的新動力，方向基本正確。

　　為達至目標，特首還提出了人才至上及借助“香港品牌”的方針。人才乃智力資本，在發(fā)展知識型經(jīng)濟中更是最根本最關鍵的要素。其實一直以來，香港都很重視人才供給的問題，既由加強教育投入以增本地培育，又以優(yōu)待政策及改善居處環(huán)境等，來吸引外地專才流入。但人才需求在發(fā)展中必須具體化，要先有經(jīng)濟及產業(yè)的發(fā)展藍圖以奠定實際需求，才能相應有的放矢地培育及吸引人才。否則若英雄無用武之地，培養(yǎng)了的會流走，外面的也不會來。因此這次推出六大產業(yè)，應在人才需求的具體化上有所改進，從而可作為人才市場的領航者。

　　香港本身是個品牌，是軟實力的來源和競爭優(yōu)勢所在，乃多年來全港上下津津樂道者。當然，落到實際發(fā)展時，同樣要把這品牌及相關優(yōu)勢具體化。在有些方面，本以為存在的香港品牌其實是叫不響的：如幾年前當CEPA新出臺時，便曾興起在內地開辦港貨專門店熱潮，可惜榮景卻如曇花一現(xiàn)。另一方面，誠信及良好管理卻仍是賣點，不少內地人士到港購物，除可避過關稅外，便因香港商店被視為較可信賴。但要大規(guī)模開發(fā)利用本港的品牌等優(yōu)勢，卻必須找到開金庫的鑰匙：即要有可行的商業(yè)營運模式，六大產業(yè)可否在這方面帶來突破，讓香港品牌大放光華？

　　無論如何，發(fā)展六大產業(yè)對香港的前景確事關重大。從內部形勢看，原來的支柱產業(yè)如金融、航運等，均已發(fā)展到一定水平及規(guī)模，且面臨金融風暴沖擊后的調整，故很有必要由發(fā)展新興產業(yè)來作補充，以便建立新的經(jīng)濟增長點。此外，還有賴六大產業(yè)來進一步發(fā)揮本港的品牌及人才優(yōu)勢，從而令香港的發(fā)展再上臺階，全面踏入知識型經(jīng)濟行列，也只有這樣才可維持香港的高度經(jīng)濟繁榮。

    從外部環(huán)境看，周邊地區(qū)近年都在加快發(fā)展，并希望能在金融風暴引致的市場重新“洗牌”中搶占先機。何況上海要建設國際航運、金融雙中心，及珠三角發(fā)展綱要的全面實施，都為香港帶來巨大的新挑戰(zhàn)及新機遇。因此，六大產業(yè)也成了香港應對挑戰(zhàn)把握機遇，和與內地重點區(qū)域分工合作的渠道�？傊�，發(fā)展六大產業(yè)已是只許成功不許失敗，然而香港對于此是否已有深切了解、足夠重視和充分準備？顯然，如此重大的任務，似不能單由經(jīng)機會去承擔。