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    大公報:中國足球非改足協(xié)主席聘用機制不可
2009年10月23日 14:17 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月23日電 香港《大公報》23日刊文稱,中國足球將掀起新一輪的改革熱潮。而改革應做到“三化”:青少年足球要“半政府化”;職業(yè)足球真正“市場化”;管理體制必須去“行政化”。在去“行政化”中,首當其沖的就是改革足協(xié)主席的聘用機制。

  文章摘編如下:

  近期,胡錦濤、習近平等黨和國家領導人接連對足球工作提出希望和要求,不僅表達了中央對足球發(fā)展的關心,也預示著中國足球將掀起新一輪的改革熱潮。那么,中國足球到底應當如何進行改革呢?如何才能通過改革把中國足球提高到一個新水平呢?筆者認為,應做到“三化”。

  青少年足球要“半政府化”

  首先,對青少年足球要做到“半政府化”。乒乓球發(fā)展的經(jīng)驗告訴我們,要提高中國足球的水平,就必須夯實青少年足球的基礎。而從我國青少年足球的現(xiàn)狀來看,五、六萬人的青少年注冊球員,要想筑牢中國足球的基礎,顯然是不可能的。但是,要吸引更多的青少年參加足球運動,依靠目前的體制是難以達到目的的。因為,很多地方都沒有正規(guī)的足球學校、正規(guī)的足球訓練場地、正規(guī)的足球教練和教師。一個十分重要的原因,就是政府在青少年足球方面沒有投入,或很少投入。所以,要想提高青少年足球水平,就必須把青少年足球發(fā)展列入到政府的議事日程,實行青少年足球“半政府化”管理。由政府財政每年投入一定的資金用于青少年足球的發(fā)展,提高青少年足球運動員、教練員、教師的待遇,讓更多的人投入到青少年足球運動中去,提高青少年足球的水平。

  第二,對職業(yè)足球實行真正的“市場化”。自1994年實行職業(yè)聯(lián)賽制度以來,中國足球開始了市場化之路的探索與發(fā)展。但是,由于受足球管理體制和運行機制不健全的影響,從總體上講,足球的市場化之路走得并不順暢。相反,假球、黑哨、賭球、收黑錢等各種嚴重違反足球職業(yè)道德、影響足球發(fā)展環(huán)境、阻礙足球發(fā)展的問題卻不斷發(fā)生。毫不客氣地講,足球實行職業(yè)化以來,除剛剛開始的幾年還表現(xiàn)出一種積極、進步的狀態(tài)之外,以后就每況愈下,中國的足球水平不僅沒有提高,反而下降了。所以,新的一輪足球改革,首先必須把足球“市場化”作為一項十分重要的工作,加大改革力度,理順管理體制,健全運行機制,確保中國足球能夠真正走上市場化發(fā)展之路。

  第三,對足球管理體制要去“行政化”。為什么中國足球推行職業(yè)化已經(jīng)整整十五年了,“市場化”之路卻越走越窄,一個十分重要的原因,就是足球管理體制的行政化。從中國足協(xié)的管理和運行到國家隊的管理,從足協(xié)主席的配備到領隊的確定,從俱樂部的管理到教練員、運動員的管理,幾乎都是按照行政的一套在進行。所以,要改革中國足球,就必須在管理體制上去“行政化”。首當其沖的,就是改革足協(xié)主席的聘用機制,在此基礎上,建立適應市場化要求的足球管理體制和運行機制。

  總之,中國足球要想改革,就必須在體制、機制等要害問題上有新的突破、新的舉措。(譚浩俊)

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