中新網(wǎng)6月18日電 綜合報(bào)道，最新調(diào)查報(bào)告顯示，英國(guó)的種族主義仍流行，少數(shù)族裔人群雖然比英國(guó)白人更努力、道德更規(guī)范，但很難獲得最好的專(zhuān)業(yè)職位。報(bào)告指出，英國(guó)部分薪酬待遇最好的職位仍被看作對(duì)少數(shù)族裔懷有偏見(jiàn)或存在種族歧視。超過(guò)五分之一的少數(shù)族裔人士在工作過(guò)程中，曾在工作場(chǎng)合聽(tīng)聞?dòng)嘘P(guān)種族歧視、侮辱的抱怨，其中華裔人士的比例尤其高。35%的華人表示，曾經(jīng)歷過(guò)被侮辱性地稱(chēng)呼。

　　種族主義橫行難入高職 華人遇職場(chǎng)歧視比例高

　　據(jù)香港《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，由政府資助、慈善組織“小區(qū)商業(yè)(Business in the Community)”所作的報(bào)告表示，很多英國(guó)少數(shù)族裔感到，法律、銀行、媒體和政治領(lǐng)域的高端職位都對(duì)其關(guān)閉了大門(mén)。報(bào)告警告政府和商業(yè)機(jī)構(gòu)，必須馬上采取嚴(yán)格措施，改善該狀況。

　　小區(qū)商業(yè)組織訪(fǎng)問(wèn)了1500名各種背景的人，詢(xún)問(wèn)他們認(rèn)為哪些職業(yè)領(lǐng)域存在種族歧視。結(jié)果約一半的受訪(fǎng)者認(rèn)為警方存在偏見(jiàn)(prejudiced)，其中非洲-加勒比族裔人群有72%的人同意該說(shuō)法。36%的人認(rèn)為軍隊(duì)存在偏見(jiàn)，30%認(rèn)為是政治，16%則認(rèn)為是法律。

　　報(bào)告指出，英國(guó)部分薪酬待遇最好的職位仍被看作對(duì)少數(shù)族裔懷有偏見(jiàn)或存在種族歧視，“經(jīng)過(guò)這么多年的行動(dòng)和改進(jìn)，少數(shù)族裔者仍能在如此多的領(lǐng)域看到種族主義的存在，這個(gè)結(jié)果令人失望”。

　　三分一的受訪(fǎng)者稱(chēng)，要獲得媒體領(lǐng)域的職位“很難”；24%認(rèn)為法律行業(yè)很難進(jìn)入；22%認(rèn)為是銀行；20%則表示政治領(lǐng)域職位難尋。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，一旦獲某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的職位，非洲-加勒比族裔和亞裔人士覺(jué)得很難獲得晉升。

　　超過(guò)五分之一的少數(shù)族裔人士在工作過(guò)程中，曾在工作場(chǎng)合聽(tīng)聞?dòng)嘘P(guān)種族歧視、侮辱的抱怨，其中華裔人士的比例尤其高。35%的華人表示，曾經(jīng)歷過(guò)被侮辱性地稱(chēng)呼。

　　報(bào)告說(shuō)：“種族歧視仍在工作領(lǐng)域存在，各種組織需要采取更多措施解決工作中的偏見(jiàn)、種族主義，并讓員工明白，公司并不接受種族主義�！�

　　直面種族話(huà)題 英華人促政府正視種族滋擾問(wèn)題

　　當(dāng)?shù)厝A人遭種族滋擾的話(huà)題亦頻現(xiàn)報(bào)端。華文媒體此前曾報(bào)道，56歲的香港移民鐘瑞昌在諾定咸VarneyRoad路經(jīng)營(yíng)一家外賣(mài)店，多年來(lái)一直受到不良青少年滋擾，警方坐視不理，最終導(dǎo)致這些白人和混血青少年對(duì)他進(jìn)行暴力襲擊。年初他遭數(shù)名青少年襲擊，右手手臂、關(guān)節(jié)被打斷，面部大面積瘀血，且右眼積血腫脹無(wú)法視物。

　　鐘瑞昌憤憤地表示，當(dāng)生命受到嚴(yán)重威脅之際報(bào)警，警察居然未出現(xiàn)！直到他被送至醫(yī)院急救后，警察才回復(fù)報(bào)警電話(huà)，在其家人指引下趕往醫(yī)院為他錄口供。該案隨后引起當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的廣泛關(guān)注。該區(qū)國(guó)會(huì)議員AlanSimpson甚至為此約談警區(qū)總長(zhǎng)JuliaHodson，要求檢討警方反種族滋擾方面表現(xiàn)，又敦促出臺(tái)有效措施反種族仇恨。

　　無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)歐洲《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，英國(guó)各地七十余名華人及移民組織代表，3月在下議院向社區(qū)和地方政府部高級(jí)官員，以及警方和王家檢控機(jī)構(gòu)等政府部門(mén)的代表們提出，當(dāng)局未來(lái)出臺(tái)政策法規(guī)時(shí)應(yīng)增加與華人的咨詢(xún)及溝通，正視并解決華人遭受種族滋擾和襲擊問(wèn)題，更重要的是加大對(duì)“民權(quán)”等華人關(guān)注團(tuán)體的資助和支持。

　　數(shù)名曾遭受種族滋擾和襲擊的華人受害者還現(xiàn)身說(shuō)法，并出示照片展示受傷害慘狀，控訴基本人權(quán)未獲得切實(shí)保障，公共服務(wù)部門(mén)和警方不作為，助長(zhǎng)了種族滋擾的形成。

　　是次會(huì)議組織者監(jiān)督組的林琦會(huì)后接受采訪(fǎng)時(shí)首先指出：2009年英國(guó)三所大學(xué)，針對(duì)英國(guó)華人遭受種族滋擾和暴力侵害問(wèn)題所做調(diào)查，及于同年5月發(fā)表的《隱沒(méi)在公共視線(xiàn)之外？》調(diào)查報(bào)告，英國(guó)1/6華人都曾有被種族滋擾及傷害經(jīng)歷，較其它少數(shù)族裔多。另由于華人多有“多一事，不如少一事”的傳統(tǒng)觀(guān)念；語(yǔ)言障礙；以及報(bào)警不受重視，因而對(duì)警方失去信心不再報(bào)案等，“華人實(shí)際受滋擾比例應(yīng)遠(yuǎn)高于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。”

　　華人陳志明則指出，華人在英已有四，五代歷史，但仍被主流社會(huì)描繪成自我封閉難以融入的少數(shù)和異類(lèi)。華人在謀求政治代表權(quán)方面缺少資源和政府的支持，使華人的需求完全不被政府聽(tīng)取。