目前美國尚未走出經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)，失業(yè)率居高不下，某些H1B持有者的公司會(huì)將其裁員或因公司倒閉而失去工作。如果出現(xiàn)這種情況應(yīng)該怎么辦？

　　根據(jù)美國移民法，一個(gè)人可以擁有一個(gè)全職H1B和另一個(gè)半職H1B或二個(gè)半職H1B。首先，馮律師建議現(xiàn)時(shí)持有H1B身份的全職人士，在不影響現(xiàn)有工作的情況下，多找一份兼職，辦領(lǐng)一個(gè)兼職的H1B身份，一旦不幸任全職的公司倒閉面臨被迫馬上離境時(shí)，這個(gè)已經(jīng)是生效的兼職H1B可以讓持有者合法留在美國繼續(xù)工作。

　　其次，當(dāng)H1B身份持有者發(fā)覺公司將要裁員時(shí)要盡快另找一間與本人專業(yè)相關(guān)的公司，并讓新雇主馬上向移民局遞交一份新的全職或半職的H1B申請。待移民局收到該申請并發(fā)出受理通知后，申請人即可離開原來的雇主。這就是說原雇主的最后發(fā)薪支票日期必須在新雇主的申請遞交之后而不是新申請被批準(zhǔn)之后。如果原雇主的最后發(fā)信支票日期和申請日期之間有幾個(gè)月的中斷，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美國境內(nèi)拿到一個(gè)新的H1B身份。 這樣H1B申請人就必須要離境，到國外的美國大使館去申請新的H1B簽證。若未簽到，以后就很難再進(jìn)入美國了。如果選擇繼續(xù)留在美國，H1B申請人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的遞解。

　　新的雇主在遞交新的H1B申請時(shí)，還要給移民局提供起其輔助材料，例如證明申請人是合法入境，并在原雇主處一直保留H1B的工作(如工資單和W2 稅單等)。同時(shí)還要證明新的申請是具有考慮價(jià)值的，是確定該公司業(yè)務(wù)所需要的，是公司財(cái)務(wù)所能承擔(dān)的，而且申請的學(xué)歷和工作經(jīng)歷也是適合這個(gè)職位的。新的申請是在申請人的合法居留期限內(nèi)提出的，申請人在獲批準(zhǔn)前，未在美國非法工作過。

　　至于以H1B身份申辦綠卡人士，在I-485申請綠卡遞交180天后，是可以另找新工作及雇主的，但要與原職的性質(zhì)相符或相關(guān)聯(lián)。

　　在美國保留合法身份是非常重要的。對于合法簽證入境人士，若逾期居留達(dá)6個(gè)月，出境后3年內(nèi)不能再進(jìn)入美國境內(nèi)或在境內(nèi)外申請綠卡，而逾期1年居留則10年內(nèi)不能再進(jìn)入美國境內(nèi)或在境內(nèi)外申請綠卡。 身份一旦變黑即使不離境或沒有送上法庭，被移民局發(fā)現(xiàn)后就會(huì)將你送上法庭進(jìn)入遞解程序，如上庭失敗，即被法庭下令正式驅(qū)逐出境。（摘自：美國中文網(wǎng)；文/馮達(dá)維）