中新網(wǎng)7月18日電　據(jù)日本共同社報(bào)道，由于從十名中國(guó)女性研修生工資中非法征收“管理費(fèi)”，日本和歌山地方法院田邊支部日前命令三家縫紉公司共計(jì)賠償約3100萬(wàn)日元(約合人民幣225萬(wàn)元)。研修生方面此前要求賠償約3550萬(wàn)日元損失。

　　法官矢田廣高斷定征收管理費(fèi)違法，指出“(原告)被強(qiáng)制支付了管理費(fèi)”。

　　據(jù)判決書記載，研修生分別在2002年至2003年來(lái)到日本。除每月被迫從工資中支付2～2.5萬(wàn)日元所謂付給中國(guó)中介機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)外，而且對(duì)長(zhǎng)時(shí)間加班及假日工作沒有獲得適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

　　此外，研修生于04年成立工會(huì)要求支付拖欠工資，但被解雇，法院判斷認(rèn)為這是公司方面濫用解雇權(quán)屬于違法。