中新網(wǎng)8月8日電　據(jù)日本共同社報道，在日本的外國研修生和技能實習生在工作時受傷而申請工傷認定時，會遇到語言障礙等重重困難。再加上公司方面可能刻意隱瞞工傷的情況，因此日本外國人研修生問題律師聯(lián)絡會指出“過勞死只是冰山一角”。

　　此次提出申請的蔣曉東(死亡當時31歲)的遺屬的代理律師、聯(lián)絡會聯(lián)合代表指宿昭一律師介紹說，蔣曉東的案子是其在日留學的親屬費盡周折后才找到律師商談的。從遺物中偶然發(fā)現(xiàn)了蔣曉東的工作時間卡，因此勞動時間過長的事實才真相大白。

　　此前，當遺屬方面向水戶地方法院申請保全證據(jù)時，日方公司提供的工作時間卡上記錄的每月加班時間不到20小時，少于遺物數(shù)字。指宿認為公司方面“應該是想隱瞞勞動時間過長的事實”。

　　聯(lián)絡會不斷接到有關(guān)接收實習生等的公司隱瞞工傷的咨詢。據(jù)悉，去年一名中國實習生在名古屋市的工廠被沖壓機軋斷手指，在做了應急措施后就被帶往機場，并被威脅稱“會把(在日本打工)存下的錢還給你。如果不回國則不但不還錢，還要收違約金”。該實習生無奈之下最后只能回國。

　　2008年度在工作中因事故和疾病而死亡的在日外國人研修生和技能實習生達到34人，其中有16人因腦梗塞或心臟病死亡。聯(lián)絡會表示除蔣之外，未能與其余15人的遺屬取得聯(lián)系。

　　熟知外國人研修制度的日本大學教授永山利和指出:“日本國際研修協(xié)力機構(gòu)負責向接收企業(yè)提供援助并進行監(jiān)督，但問題在于該機構(gòu)并沒有取締的實質(zhì)性權(quán)限”。(完）