中新網(wǎng)2月1日電　據(jù)日本共同社消息，日本岐阜地方法院1月31日開庭審理4名中國(guó)女研修生狀告該市制衣廠“ABA”、要求支付拖欠的加班費(fèi)和強(qiáng)制存款共1100萬(wàn)日元(約合74萬(wàn)元人民幣)一案。

　　前制衣廠經(jīng)營(yíng)者(33歲男性)表示將支付相當(dāng)于90%拖欠加班費(fèi)的約600萬(wàn)日元，雙方達(dá)成和解。據(jù)稱，強(qiáng)制存款已經(jīng)支付完畢。該制衣廠于去年9月倒閉。

　　據(jù)原告律師透露，該男性曾以“加班也是研修”為由拒絕支付加班費(fèi)，但在上次審理中又表示“會(huì)考慮是否支付”，在和解前他才終于答應(yīng)盡可能地支付。

　　一名23歲的研修生表示，“為了今后來日本的研修生，希望今后不要再發(fā)生這樣的問題”。

　　這4名研修生2005年來到日本，在“ABA”制衣廠從事縫制服裝的工作。制衣廠以雜費(fèi)、內(nèi)部?jī)?chǔ)蓄等為由，每個(gè)月強(qiáng)行從她們的工資中扣除3萬(wàn)日元。她們的加班費(fèi)也低于岐阜縣的最低標(biāo)準(zhǔn)，每小時(shí)僅為300至500日元。2007年10月，4人上訴岐阜地方法院，要求廠方支付拖欠的加班費(fèi)等共1000萬(wàn)日元。