隨著網(wǎng)上購(gòu)物在職場(chǎng)人中漸漸盛行，網(wǎng)上開店也成為職場(chǎng)人賺取外快的主要方式。但是為什么職場(chǎng)人的網(wǎng)店在開起來(lái)后會(huì)半途而廢？當(dāng)副業(yè)變成主業(yè)職場(chǎng)人該如何作出選擇？關(guān)注職場(chǎng)人生存和發(fā)展的智聯(lián)招聘日前推出了職場(chǎng)人網(wǎng)上開店特別調(diào)查。

　　在為期兩周、4000余人參與的調(diào)查表明，三成職場(chǎng)人開過(guò)網(wǎng)店，八成職場(chǎng)人有過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)歷。

　　三成職場(chǎng)人開網(wǎng)店

　　調(diào)查顯示，三成職場(chǎng)人曾開過(guò)網(wǎng)店，不過(guò)19.9%的職場(chǎng)人的網(wǎng)店已經(jīng)不運(yùn)營(yíng)了，14.4%職場(chǎng)人的網(wǎng)店還在運(yùn)營(yíng)當(dāng)中。雖然七成職場(chǎng)人沒有開過(guò)網(wǎng)店，但高達(dá)57%的職場(chǎng)人一直都有想開網(wǎng)店的想法。在調(diào)查中僅有8.7%的職場(chǎng)人表示從來(lái)沒有打過(guò)開網(wǎng)店的主意。

　　職場(chǎng)人開網(wǎng)店半途而廢的原因是什么？調(diào)查顯示，35.1%的職場(chǎng)人是因?yàn)檫M(jìn)貨渠道中斷或者感覺沒有什么好賣的；27.3%的職場(chǎng)人是因?yàn)楣ぷ鳑]有時(shí)間和精力打理；18.2%的職場(chǎng)人表示自己不是做生意的料，只好關(guān)掉。

　　賺錢無(wú)疑是大部分職場(chǎng)人開網(wǎng)店的主要目的，這部分比例達(dá)到了56.2%，尤其是金融危機(jī)以來(lái)職場(chǎng)人經(jīng)濟(jì)壓力也隨之增大。但對(duì)于職場(chǎng)人而言，在本職工作以外去賺點(diǎn)兒小錢的目的并不能支撐職場(chǎng)人將網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)下去。更何況，17.7%的職場(chǎng)人是因?yàn)橛X得好玩有趣才開的網(wǎng)店，8.5%的職場(chǎng)人是因?yàn)橐�打發(fā)空閑的時(shí)間。

　　網(wǎng)上開店較為簡(jiǎn)單易行，偶爾去網(wǎng)上逛逛的職場(chǎng)人難免會(huì)心動(dòng)。但對(duì)于大部分職場(chǎng)人而言僅僅停止在心動(dòng)的行列，一部分職場(chǎng)人先行動(dòng)起來(lái)了。但是網(wǎng)上開店并不像職場(chǎng)人想象的那樣簡(jiǎn)單，網(wǎng)店?duì)I運(yùn)模式雖然在形式上不同于實(shí)體店，但同樣需要付出大量的時(shí)間和精力去操作，這對(duì)于有著本職工作職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)就較難辦到。而且網(wǎng)店既是創(chuàng)業(yè)也是生意，需要適合的人去做，這也是網(wǎng)店開不下去的原因之一。

　　三成人用上班時(shí)間打理網(wǎng)店

　　職場(chǎng)人利用什么時(shí)間打理自己的網(wǎng)店呢？調(diào)查顯示，62.3%的職場(chǎng)人表示集中在平時(shí)下班回家后打理。但也有27.7%的職場(chǎng)人表示自己打理網(wǎng)店大部分都集中在上班時(shí)間。

　　近四成職場(chǎng)人放在網(wǎng)店上的精力達(dá)到了10%-30%，具體比例為37.7%。但對(duì)于部分職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)因?yàn)橛斜韭毠ぷ鞯木壒�，打理網(wǎng)店的時(shí)間和精力僅占自己精力的10%以下，這部分職場(chǎng)人比例為27.7%。同時(shí)也有20%的職場(chǎng)人表示自己將30%-50%的精力和時(shí)間給了網(wǎng)店。

　　在開網(wǎng)店的費(fèi)用上，將近七成職場(chǎng)人表示自己的網(wǎng)店使用的是免費(fèi)模板，具體比例為69.2%。26.2%的職場(chǎng)人會(huì)花一小部分錢，用于付費(fèi)模板或者廣告費(fèi)用。而4.6%的職場(chǎng)人顯然是非常在乎自己的網(wǎng)店，會(huì)花費(fèi)很多錢用于網(wǎng)店裝修和廣告宣傳。由于并不將主要精力放在網(wǎng)店上，職場(chǎng)人還是本著節(jié)省成本的原則經(jīng)營(yíng)著網(wǎng)店。

　　智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出，隨著網(wǎng)店的飛速發(fā)展，職場(chǎng)人上班時(shí)間放在逛網(wǎng)店、管理網(wǎng)店的現(xiàn)象在增多。也會(huì)有職場(chǎng)人因在上班時(shí)間經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店而失去了本職工作，這就需要職場(chǎng)人仔細(xì)衡量。史曉芳