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    專家稱員工丟iPhone自殺或左右富士康生死
2009年07月23日 09:17 來源:南方都市報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “富士康員工自殺”追蹤

  富士康25歲的員工孫丹勇自殺已有一周,其身后卻愈加不平靜。

  在數(shù)個環(huán)節(jié)仍存疑點的情況下,外界將目光投到事件背后。經(jīng)歷了“血汗工廠”、“iPhone Girl”等數(shù)次風波后,蘋果與富士康的合作似乎又到了新的路口。

  蘋果官方發(fā)言人表示正等待其死亡調(diào)查結(jié)果,“我們要求所有的供應(yīng)商尊重每一位員工!

  行業(yè)人士說,丟失的樣機正是第四代iPhone,“是絕對不該丟的”,若丟失樣機涉及流程問題,富士康很可能丟掉蘋果的訂單。

  蘋果公司發(fā)言人克里斯丁·胡古特(Kristin Huguet)對孫丹勇事件表示,“我們對這名年輕員工喪命的悲劇事件感到悲傷。我們正在等待其死亡的調(diào)查結(jié)果。我們要求所有的供應(yīng)商尊重每一位員工!

  丟的是什么手機

  專家稱為第四代iPhone

  事件伊始,孫丹勇的同學(xué)在網(wǎng)帖中說,“孫丹勇主要負責富士康公司Apple iPhone第四代N90的導(dǎo)入,在給Apple公司寄產(chǎn)品時,一共為16部樣機,但客戶只收到15部樣機,這讓Apple懷疑富士康有泄密的可能,所以給了富士康非常大的壓力,這壓力就落到丹勇頭上!

  那么,這部樣機到底是否吸引外界高度關(guān)注的“第四代”iPhone呢?

  “據(jù)我所知,丟的正是‘升級版’iPhone,可以稱作‘第四代’iPhone,所以富士康和蘋果才會這么重視這件事”,資深通訊行業(yè)分析師D先生昨天向記者透露,“之前剛面市的是第三代iPhone,這一款升級版外形變化不大,但在操作系統(tǒng)、軟件方面有調(diào)整。”

  6月初,蘋果公司剛發(fā)布了名為iPhone 3GS的第三代iPhone手機,今次又傳出第四代iPhone樣機丟失消息,讓關(guān)注者都對新機型產(chǎn)生極大興趣。昨天,記者向雙方求證此事,富士康方面表示,不會對樣機丟失一事透露任何信息;蘋果方面也未對丟失的具體機型作答。

  丟失樣機有多嚴重

  新款上市前有人出50萬買樣機

  T先生曾在一家國有手機企業(yè)擔任高層職務(wù),他以2004年一件樣品丟失案為例分析事件重要性,“要拿出新產(chǎn)品前,公司高層都要開產(chǎn)品會議,每個人都能拿到樣品。不想其中一件樣品此后卻流出,很快被仿制,后來發(fā)現(xiàn)是一名高層去外頭喝酒時不小心遺失。這件事鬧得多大?所有有關(guān)人員全部被處罰,連董事長也受了罰,丟樣機在手機行業(yè)是件非常嚴肅的事!

  據(jù)他透露,對新款機型的保密是所有手機廠商的重中之重,以諾基亞為例,“每一款機型上市前,都會有人至少出價50萬元要買樣機,就算只有新機的照片、數(shù)據(jù)都行;在國內(nèi),基本上3天就可以把一部別人花數(shù)月心思研制的手機完全抄襲到手”;這樣的泄密在水貨市場很受歡迎,國內(nèi)手機品牌也屢遭侵犯。相對而言,由于流程的縝密和管理的嚴格,大品牌手機企業(yè)內(nèi)各部門相互有牽制,員工一般不敢冒這個險,企業(yè)也較少遭遇此類“盜竊”。

  他認為,無論實情如何,此次樣品丟失事件都是對富士康聲譽的打擊,很可能影響到其與蘋果間的長期合作。

  調(diào)查結(jié)論有何影響

  可能左右富士康的生死

  昨日記者向富士康詢問有關(guān)丟失樣機的問題時,富士康方面表示,“此事涉及十幾萬人的飯碗”,需相當慎重。

  此次丟失樣機、員工跳樓,是否會再一次影響到雙方合作?D先生表示,富士康丟失樣機一事結(jié)果如何?——— 可能左右公司的生死。

  “iPhone不是一般的手機,研發(fā)過程中,一般都安排成熟的技術(shù)人員參與,對流程控制非常嚴格,為的是保證不泄密。”D先生說。

  據(jù)他分析,調(diào)查結(jié)果有兩種可能,“公司此前懷疑孫丹勇外泄樣品,這種可能性尚未完全排除,如果問題出在這一環(huán)節(jié),涉及企業(yè)的人員管理問題,相對影響較;而如果丟失樣品是因為富士康公司的操作流程問題,那就會很大影響到富士康的信譽,蘋果公司再與其合作的可能性就不大了!

  據(jù)悉,除了iPhone、iPod外,富士康負責代工的蘋果筆記本電腦數(shù)量也占蘋果出貨總量的20%。

【編輯:王崢
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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