這幾天，路過深圳富士康和和碩聯(lián)合(原華碩集團旗下代工廠)上海南匯工廠的人會發(fā)現(xiàn)，進去的人遠比出來的多。昨天，有消息人士向《第一財經日報》透露，春節(jié)以后深圳富士康一直在大量招募員工，可能要招1萬多人。該公司媒體辦公室主任劉坤昨天向本報證實，春節(jié)后公司確實一直在招募，目前已有約3000多名“普工”到位，“但現(xiàn)在已停招了，公司接下來可能會進行校園招募�！彼麤]有評價“1萬人”的數(shù)量，強調一切以官方數(shù)據(jù)為準。

　　全球重量級電子產品代工廠的招工之舉，似乎從一個側面反映了PC產業(yè)啟動新一波景氣潮的跡象。

　　“招工”不約而同？

　　其實，富士康的這一招工數(shù)據(jù)幾日前就有披露。2月11日，里昂證券科技分析師賴惠娟表示，大幅裁員之后，鴻海(富士康母公司)近期將重新招募新人，深圳工廠預計將招募1.2萬名員工，2月份公司營收有望因此回溫。

　　無獨有偶。13日《第一財經日報》在采訪和碩聯(lián)合科技上海南匯工廠時，該廠行政管理處人力資源部經理連呈錚對記者表示，公司正在招人，約幾百名，“因為公司目前大陸的生產重心仍集中在蘇州廠”，一位女工則透露，公司在大陸或將招募幾千人。

　　昨日，有消息稱，全球第二大筆記本代工企業(yè)仁寶也將招募2000人。不過本報未能向該公司證實這一數(shù)據(jù)。

　　這與春節(jié)前的場景形成鮮明對比。

　　當時，在上述公司門口，幾乎每天都可看到，許多員工拖著行李，面色憂郁地離去，顯然是一波裁員風潮。當時傳聞說，富士康與和碩均裁員幾萬人。上述消息人士稱，富士康真正解除勞動合同的員工不到2萬人。和碩則咬定沒裁員，但連呈錚表示，公司人力會根據(jù)生產需求保持“動態(tài)平衡”，顯示出一直在變動。

　　上游缺貨令訂單增加

　　最新招工行動，或與近期代工業(yè)急速增加的訂單有關。

　　2月12日，宏碁集團董事長王振堂、華碩全球CEO沈振來均對外公開表示，目前全球IT產業(yè)上游零部件缺貨。鴻海13日隨即也對外證實了這一消息表示，由于先前上游過度減產，目前PC產業(yè)確實出現(xiàn)了供應鏈吃緊現(xiàn)象。

　　對于急單增加的詢問，鴻海臺灣總部官方人士并沒有否認。去年第四季度，全球金融危機引發(fā)了IT行業(yè)恐慌情緒，富士康下游的采購伙伴下單謹慎，上游也因此大幅減產，但鴻海上述人士稱，公司業(yè)務層面沒那么糟。

　　沈振來12日指出，零部件價格開始回溫；王振堂更是有點樂觀地說，供應鏈斷裂其實有助于下游廠商把訂單期拉長，當品牌廠提高訂單能見度后，PC產業(yè)有機會啟動新一波景氣正向循環(huán)。

　　連呈錚與富士康上述人士則表示，還不能完全依照近期動向來判斷整體經濟形勢的真正改變�！跋鄬Χ�言，下半年還是讓我們更期待。”連呈錚說。

　　11日鴻海集團董事長郭臺銘的表態(tài)顯然更樂觀。他說，“今年絕對不會虧損”，做這一行不能看一季一季，長遠來說一定不錯。(王如晨)