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    培訓(xùn)全科醫(yī)生僅兩成進(jìn)社區(qū) 呼吁實行收支兩條線
2009年02月26日 11:12 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “廣東醫(yī)院一年就診人數(shù)相當(dāng)于江浙兩省的病人總和!弊蛱,來自醫(yī)療界的廣州市人大代表陳安薇感慨,衛(wèi)生部門特別是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)未能充分發(fā)揮健康干預(yù)、防病作用。

  培訓(xùn)全科醫(yī)生僅不到兩成進(jìn)社區(qū)

  廣州社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀堪憂。蘿崗團(tuán)市人大代表路影指出,廣州現(xiàn)有127所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,社區(qū)醫(yī)生大多數(shù)是大專和中專畢業(yè),以臨時聘請為主,缺乏公共衛(wèi)生人才。從2002年起,廣州啟動了全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)工作,到2008年底累計培訓(xùn)9000多人。但是,社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員待遇偏低,年平均收入僅為全市衛(wèi)生系統(tǒng)職工年平均工資的75%,“老城區(qū)社區(qū)醫(yī)生年收入兩至三萬元,還達(dá)不到廣州地區(qū)城鎮(zhèn)職工平均工資4.5萬余元的標(biāo)準(zhǔn)!标惏厕闭f,因此,大多數(shù)的醫(yī)務(wù)人員經(jīng)全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)后不愿在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)。據(jù)路影介紹,蘿崗區(qū)有264名醫(yī)生接受了全科醫(yī)生崗位培訓(xùn),但從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作只有52人,僅占19.7%。

  “社區(qū)醫(yī)生工資低,留不住人,流下來苦苦支撐的往往是一些低水平的人,老百姓不信任,不敢就醫(yī),又導(dǎo)致社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入低。”陳安薇指出,這就形成了惡性循環(huán)。

  陳安薇說,廣州可參考京浙滬的做法,對社區(qū)醫(yī)生實行收支兩條線,“杭州地區(qū)把社區(qū)醫(yī)生包起來,年薪五至八萬元。”這樣社區(qū)醫(yī)生無后顧之憂,真正能夠發(fā)揮社區(qū)醫(yī)療作為公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療網(wǎng)點的功能。陳安薇建議,新進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的大學(xué)畢業(yè)生必須到二級以上的醫(yī)院輪崗培訓(xùn)5年,期間由政府發(fā)薪,確保畢業(yè)后在社區(qū)服務(wù)5年。目前,番禺已在進(jìn)行相關(guān)試點。 (記者任珊珊、王鶴、劉旦、文遠(yuǎn)竹、劉曉星、練情情、方利平、葉卡斯)

【編輯:王賽特
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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