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    中國(guó)新《食品安全法》解決多頭監(jiān)管問(wèn)題
2009年03月03日 01:17 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

    2009年3月2日,中國(guó)衛(wèi)生部副部長(zhǎng)陳嘯宏表示,《食品安全法》特別對(duì)綜合協(xié)調(diào)和部門(mén)分工進(jìn)行了明確的規(guī)范,這部法律的一大特點(diǎn)是實(shí)行問(wèn)責(zé)制,明確了各職能部門(mén)綜合管理和分段管理中的責(zé)任。據(jù)悉,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議高票通過(guò)的《食品安全法》將于2009年6月1日起正式施行,該法呈現(xiàn)八大亮點(diǎn):明確食品安全監(jiān)管體制、確立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、統(tǒng)一食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)責(zé)任、食品添加劑必須安全可靠、對(duì)保健食品實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管、有效處置食品安全事故、確立了懲罰性賠償制度。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

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  中新社北京三月二日電(楊晶晶)中國(guó)衛(wèi)生部副部長(zhǎng)陳嘯宏二日就多部門(mén)食品安全監(jiān)管而出現(xiàn)的職能重疊、空白問(wèn)題表示,《食品安全法》實(shí)行問(wèn)責(zé)制,特別對(duì)綜合協(xié)調(diào)和部門(mén)分工進(jìn)行明確的規(guī)范,將有效解決這一系列問(wèn)題。

  陳嘯宏介紹,從國(guó)際上看,監(jiān)管體制分多部門(mén)、單部門(mén)、綜合型三種體系,目前中國(guó)實(shí)行的是多部門(mén)體系模式。中國(guó)政府根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分若干階段的特點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管,是發(fā)揮各部門(mén)的優(yōu)勢(shì),既體現(xiàn)相互分工,又能夠?qū)崿F(xiàn)綜合協(xié)調(diào),這也是法律的要求。

  他指出,新法首先分清了分段管理的部門(mén)職責(zé),做好了與《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的銜接。新法規(guī)定衛(wèi)生行政部門(mén)作為綜合協(xié)調(diào)部門(mén),盡量做到相互協(xié)調(diào)。同時(shí),要明確分工,落實(shí)分段過(guò)程中各職能部門(mén)的責(zé)任。確定了責(zé)任,確定了各部門(mén)在分段管理過(guò)程中,在執(zhí)行新法的過(guò)程中必須承擔(dān)的法律責(zé)任和行政職能。

  新法在涉及部門(mén)協(xié)調(diào)時(shí)做了確切的規(guī)定。他說(shuō),新法從不同角度強(qiáng)調(diào),作為綜合協(xié)調(diào)部門(mén)應(yīng)該做什么,作為分段管理部門(mén)對(duì)具體工作又應(yīng)該怎么做。

  為了避免部門(mén)職能重復(fù)或空白,新法強(qiáng)調(diào)了需要統(tǒng)一的內(nèi)容。陳嘯宏以標(biāo)準(zhǔn)為例介紹,中國(guó)首先要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。再有,要進(jìn)一步規(guī)范檢測(cè)機(jī)構(gòu),有的事兒多部門(mén)管、多部門(mén)查,有時(shí)候可能標(biāo)準(zhǔn)還不一樣,這樣的情況可能會(huì)出現(xiàn),所以針對(duì)這些問(wèn)題,中國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法也都要進(jìn)一步明確。

  這位官員認(rèn)為,在整個(gè)食品安全執(zhí)法監(jiān)督的過(guò)程中一定要公開(kāi)透明。這時(shí)候要吸收、運(yùn)用社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,包括媒體共同關(guān)注!鞍l(fā)現(xiàn)哪兒有重復(fù),實(shí)踐過(guò)程中大家發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,提出來(lái),我們及時(shí)改;哪兒發(fā)現(xiàn)有空白,我們及時(shí)彌補(bǔ)!

  在發(fā)布會(huì)上,他還強(qiáng)調(diào),新法實(shí)行問(wèn)責(zé)制,明確了各職能部門(mén)綜合管理和分段管理中的責(zé)任,那么就要執(zhí)法過(guò)程中是否履職、履責(zé),最后有問(wèn)責(zé)制,向社會(huì)和人民群眾有一個(gè)交待。(完)

【編輯:巫峰
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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