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國美“爭霸”決戰(zhàn)進入倒計時(2)

2010年09月17日 08:21 來源:中華工商時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  就此,黃光裕與國美董事會及管理層的矛盾公開化,分析稱這意味著現(xiàn)有的管理層與黃光裕已經(jīng)不在同一條戰(zhàn)線。

  公開決裂

  當然,上述的這一切都是在半公開的狀態(tài)下進行的。2010年8月5日,隨著國美電器發(fā)布公告起訴黃光裕,陳曉與黃光裕的沖突正式明朗化。

  國美電器于8月5日在港交所發(fā)布公告,宣布將對公司間接持股股東及前任執(zhí)行董事黃光裕進行法律起訴。而國美電器也在4日晚收到黃光裕代表公司要求撤銷陳曉董事局主席職務的信函。

  公告稱,國美于2010年8月5日在香港特別行政區(qū)高等法院,針對黃光裕于2008年1月及2月前后回購公司股份中被指稱的違反公司董事的信托責任及信任的行為(統(tǒng)稱“違反行為”)正式起訴,并追償由上述違反行為導致公司所遭受的損失。

  “國美對黃光裕徹底失望!标悤栽缜霸诮邮苊襟w采訪時公開表態(tài)。對于當時正忙于二審的黃光裕,陳曉對媒體表示:“二審的結(jié)果應該也不會與一審有什么不同!彼又f,“黃總出事已經(jīng)快19個月了,公司的管理團隊、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略目標都已經(jīng)非常明晰,現(xiàn)狀就是現(xiàn)狀,國美再也不會回到20個月前黃總還在時的局面了,盡管這不符合大股東的個人情感意愿。”這些表態(tài)同時也標志著陳曉與黃光裕的徹底決裂。

  就在董事局通過動議就黃光裕的“違反行為”采取法律行動后,國美方面也收到了黃光裕獨資擁有并為公司主要股東的Shinning Crown HoldingsInc(shinningcrown)信函,要求舉行臨時股東大會審議包括撤銷公司今年股東周年大會通過的一般授權、撤銷陳曉的公司執(zhí)行董事及董事局主席職務、撤銷孫一丁的公司執(zhí)行董事的職務,但保留他為公司行政副總裁職務等動議。

  對這封信函,國美董事會稱已經(jīng)做出決議,堅決反對上述要求。董事會認為,撤銷發(fā)新股的授權同時撤銷陳及孫一丁的職位,將再一次對公司業(yè)務的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展造成嚴重的破壞,極大限制管理層獲取資本的靈活性,并限制了公司未來發(fā)展?jié)摿,進而導致公司在極具競爭的市場環(huán)境里面對競爭對手時處于明顯的劣勢。

  國美董事會同時認為黃光裕提名的董事候選人根本不具備陳曉及孫一丁深厚的相關經(jīng)驗和行業(yè)普遍認可的領導力。

  雖然董事會主席與總裁職務分開,黃光裕案情日漸明朗看起來對國美都是利好,但實則不然。有消息人士表示,由于多種原因,國美董事會與黃光裕的分歧進一步加劇,國美或再度陷入危機。

  兩天的時間里,一項大股東動議和一則公告,把黃光裕和陳曉推向了新一輪對決的舞臺中央。

  互祭殺手锏

  據(jù)有關媒體報道,陳曉在8月6日召開了一個緊急視頻會議,要求中層以上的管理層必須表態(tài)“站隊”,而8月12日的國美高層媒體見面會,陳曉則拉出了李俊濤、孫一丁、牟貴先、何陽青四位副總裁和首席財務官方巍的五人團隊,集體向媒體和公眾表態(tài)將與董事局共進退。

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【編輯:曹文萱】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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