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    康師傅與早稻田大學(xué)1.8億啟動世界名校獎學(xué)金(2)
2010年01月27日 11:05 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
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數(shù)據(jù)來源于啟德教育《2009年中國學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報告》
  超過1.8億開創(chuàng)校方四項“之最”,強強合作打造世界頂級獎學(xué)金

  致力成為中國最優(yōu)良的食品/流通綜合集團(tuán)之一,頂新國際集團(tuán)注重“人才”和“技術(shù)”這兩大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素,而這兩大要素也實際地貫徹到頂新國際集團(tuán)相關(guān)的各個事業(yè),尤以康師傅為例。作為一個植根于中國、在穩(wěn)定中求發(fā)展的企業(yè),康師傅始終用發(fā)展的眼光去制定自己的人才戰(zhàn)略。事實上,康師傅在踏踏實實經(jīng)營企業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量的同時,始終在高端人才的培育上不吝成本。目前,康師傅在海峽兩岸有長期開展合作的學(xué)術(shù)機構(gòu)和院校,包括在清華大學(xué)設(shè)立的“博士后研究站”、與天津科技大學(xué)長期的項目合作,以及與臺灣的大學(xué)合作成立了“人力資源學(xué)系”,用于企業(yè)人才的專門培養(yǎng)等等。此次,康師傅不惜重金啟動頂新國際集團(tuán)康師傅世界名校獎學(xué)金,便是其發(fā)展的人才戰(zhàn)略觀的實踐。

  此項獎學(xué)金的首個合作盟校為馳名全球的日本早稻田大學(xué)。早稻田大學(xué)以其悠久的校園歷史、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍以及享譽全球的教育業(yè)績得以成為獎學(xué)金計劃啟動的首選。一百多年來,早大培養(yǎng)了不計其數(shù)的社會精英,合作伙伴已經(jīng)遍及70多個國家和地區(qū)約600所學(xué)校。據(jù)統(tǒng)計,從2000年以來的近十年,兩岸三地共有近一萬名的留學(xué)生就讀早稻田大學(xué)。

  據(jù)早稻田大學(xué)校長白井克彥介紹,此次頂新國際集團(tuán)協(xié)同旗下康師傅控股有限公司啟動為期5年的世界名校獎學(xué)金,也創(chuàng)下了早大自建校以來獎學(xué)金項目的四大“之最”:

  一是該項目為早大有史以來收到的最大金額的獎學(xué)金項目;

  二是該項目總投入為日幣25.5億(超過人民幣1.8億),為早大接受來自中國企業(yè)最大金額的獎學(xué)金贊助;

  三是該項目預(yù)計資助的425名學(xué)生,是早大有史以來對中國學(xué)生資助數(shù)量最大的獎學(xué)金項目;

  四是每位中國留學(xué)生兩年將總共獲得日幣600萬,超過人民幣43萬(早大負(fù)擔(dān)日幣100萬的學(xué)費,頂新國際集團(tuán)康師傅負(fù)擔(dān)日幣500萬,包括學(xué)費、生活費與雜費),是目前專為中國留學(xué)生特設(shè)的最高金額級別的獎學(xué)金。

  據(jù)康師傅控股有限公司董事長魏應(yīng)州介紹,早稻田項目從2010年開始為期5年,將有高達(dá)425位優(yōu)秀學(xué)生成為獎學(xué)金受益者,獎學(xué)金部分的受益人分為一般選考和創(chuàng)新提案競賽的方式選拔。第一批獎學(xué)金將于2010年9月正式啟動,首批獎學(xué)金將授予50名優(yōu)秀學(xué)生。首批國內(nèi)項目高校包括復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、臺灣大學(xué)以及政治大學(xué)7所兩岸一類高校,未來將逐步擴及全國高校。另外,早稻田大學(xué)將和頂新國際集團(tuán)將利用部分獎學(xué)金作為財源,另行規(guī)劃在5年內(nèi)共同培養(yǎng)包括其員工子女在內(nèi)的相關(guān)人員。除了提供豐厚的獎學(xué)金,如果留學(xué)生在日本求學(xué)期間遇到各類問題,都可以和康師傅駐日辦事處聯(lián)系,以獲得幫助。

  獎學(xué)金雙亮點引人注目,頂新“反哺社會”透真情實感

  在獎學(xué)金的說明中,有兩個非常引人注目的亮點。其一便是對于獎學(xué)金人選的遴選條件的獨具一格;其二則為頂新國際集團(tuán)對于獎學(xué)金學(xué)生學(xué)成后歸國的就業(yè)優(yōu)惠條款以及系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計劃。

  近些年來,頂新國際集團(tuán)越發(fā)關(guān)注到中國社會“創(chuàng)新型人才”的匱乏,而“創(chuàng)新型人才”將是國家和企業(yè)發(fā)展的核心人才,因此加速培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也是頂新此次獎學(xué)金項目的一大亮點。除了一般形式的錄取之外,此次獎學(xué)金還特別以創(chuàng)新類提案競賽的形式吸納優(yōu)秀大學(xué)生,只要年齡不滿30周歲并符合報名條件者都有機會參加,獲獎團(tuán)隊除了可以得到豐厚的獎金,也可贏得獲得此項獎學(xué)金的機會,體現(xiàn)了資助方鼓勵創(chuàng)新進(jìn)取、注重培養(yǎng)多元化人才的高瞻遠(yuǎn)矚。在早稻田獎學(xué)金5年計劃內(nèi),將有不少渴望繼續(xù)深造的創(chuàng)新型人才成為受益者,此獎學(xué)金可謂為社會創(chuàng)新型人才開了“綠燈”,通過“不拘一格拔擢人才”實現(xiàn)了獎學(xué)金社會效益的最大化。

  作為一家植根中國20年的企業(yè),頂新國際集團(tuán)一直企望親自實踐對中國社會的回饋。此次以中國高端人才培養(yǎng)為主要目的的獎學(xué)金項目便是對這一期望的最好注腳。該獎學(xué)金鼓勵得到獎學(xué)金并順利畢業(yè)的留學(xué)生能夠早日學(xué)成歸國,學(xué)以致用,成為中國社會建設(shè)的棟梁之才。據(jù)頂新國際集團(tuán)介紹,學(xué)成歸來的畢業(yè)生將優(yōu)先考慮被集團(tuán)旗下的企業(yè)聘用。
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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