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    “80后”的而立之年:不光沒錢花 而且也沒時(shí)間花
2010年05月24日 20:30 來源:瞭望 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  曾被稱為“中國垮了的一代”的“80后”,今年開始逐步進(jìn)入“而立之年”。

  立足、立業(yè)、立家,意味著有一份穩(wěn)定、有保障的工作,有一個(gè)可規(guī)劃、有良好預(yù)期的發(fā)展前景,或有一套擁有產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)。這樣的中產(chǎn)階層狀態(tài),對(duì)于那些只能依靠自身努力來進(jìn)行財(cái)富積累的“80后”而言,多還是一個(gè)夢(mèng)想。

  在北京、上海、廣州、杭州等國內(nèi)較發(fā)達(dá)的城市,“80后”多面對(duì)高房價(jià)、快節(jié)奏等社會(huì)和生活壓力;在小城市和鄉(xiāng)村,“80后”多面臨收入低、創(chuàng)業(yè)難的困境。

  其中,擁有高學(xué)歷、高社會(huì)參與度和強(qiáng)烈表達(dá)欲望的部分人群,成為新的“抱怨群體”,他們感到自己處于社會(huì)的“夾心層”,對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿,幸福指數(shù)不高,對(duì)未來充滿不安和無力感。

  一家知名日本企業(yè)剛剛在上海成立了一家分公司,公司的主要管理層基本上是1978年生人。公司年輕的副總經(jīng)理給公司做出的發(fā)展規(guī)劃中,包含了一項(xiàng)重要內(nèi)容:在未來5年,將公司發(fā)展成為一個(gè)以“80后”為核心力量的公司,這意味著5年后,“80后”將成為公司的中流砥柱。

  在社會(huì)各行各業(yè),“80后”都將逐漸由涉世不深的青年,向擔(dān)當(dāng)重任的中堅(jiān)力量過渡,這也使他們更加強(qiáng)烈地期待在收入水平、社會(huì)地位、可支配財(cái)產(chǎn)等方面達(dá)到社會(huì)的中等水平。

  他們距離自己的“中產(chǎn)夢(mèng)”還有多遠(yuǎn)?他們將怎樣實(shí)現(xiàn)這樣的跨越?

  “有一個(gè)巨大的門檻邁不過去”

  在北京工作3年的徐暉,目前月薪1萬元,在北京屬于中等偏上的收入群體。1萬元的收入扣除社保,包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),到手收入為7000多元。

  這7000多元,除用于租房、吃飯、穿衣、人情世故、休閑娛樂、給家里的補(bǔ)貼、看病等,每個(gè)月基本上只能剩下1800元左右。

  徐暉說:“這樣的生活質(zhì)量在北京屬于中等,但是按照現(xiàn)在的收入水平,買房子不知道是何年何月的事,但是如果要買房子、買車、有孩子,依靠現(xiàn)在的收入,透支是必須的。就是現(xiàn)在每月剩下的1800元,平均一天60元,平時(shí)一沖動(dòng)多點(diǎn)了一個(gè)菜,也就剩不下了!

  呂倩在上海一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做日語老師,她所在的公司5月份將把日語部全體裁員,面臨再就業(yè)壓力的她不得不邊找工作邊做兼職。

  呂倩說:“我在公司的收入結(jié)構(gòu)是,每月基本工資3000元,課酬在1000元至2000元不等,根據(jù)每月所上課程的難度、班級(jí)人數(shù),以及學(xué)員評(píng)價(jià)等諸多考核標(biāo)準(zhǔn)而定?傮w收入不算高,但是因?yàn)橛?000元基本工資作保證,整體收入狀況在同類公司中算中上等!

  “為了改善收入狀況,我就利用晚上和周末的休息時(shí)間,在對(duì)外漢語學(xué)校和其他的日語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做兼職老師。一個(gè)月可以賺4000多元的課酬,但是除去稅、上課的路費(fèi)和在外面吃飯的錢,最后拿到手的基本只有1000多元,常常感到自己白辛苦一場(chǎng)”,她說。

  網(wǎng)上盛傳的流行語,包括“房奴”、“車奴”、“孩奴”、“人生就像一張茶幾,上面擺滿了杯具(悲劇)”等,很多都反映了生活在都市的“80后”被動(dòng)、無奈的心理。

  “我不止一次想過創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)首先需要資金,這個(gè)必須家里支持,”在上海一家外企工作的向英說,“而且,創(chuàng)業(yè)最需要的是人脈,要能拉得到客戶才行,可是這些我現(xiàn)在都還不具備。創(chuàng)業(yè)可以改變生活現(xiàn)狀,但是非常艱難,條件還不具備,在企業(yè)打工還是在做重復(fù)性的勞動(dòng),收入也不高。我現(xiàn)在已經(jīng)工作快3年了,到了一個(gè)應(yīng)該提升的階段,但是我眼前有一個(gè)巨大的門檻邁不過去。”

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【編輯:張艷紅】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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