中新網(wǎng)10月23日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,金融風(fēng)暴,從華爾街到Main街,到處吹裁員風(fēng),海外學(xué)有專精之士也未能幸免。不只愈來愈多的待業(yè)留美華人加入“海歸”,洋人也看好中國(guó)就業(yè)及市場(chǎng)大餅,針對(duì)此趨勢(shì)而舉辦的“第八屆北美洲中國(guó)留學(xué)人員高科技項(xiàng)目暨人才交流大會(huì)”(簡(jiǎn)稱“北美留交會(huì)”),16日至18日在北維瑞斯頓召開,吸引了逾千華洋人士前往找機(jī)會(huì)。
和歷屆一樣,這次的“北美留交會(huì)”仍以征才、招商、鼓勵(lì)赴中投資為主題,共有來自中國(guó)教育部、北京、上海、吉林、黑龍江、昆明等十余省市代表團(tuán)赴會(huì)。
留交會(huì)于16日晚開幕,百余人出席開幕餐會(huì),主辦單位北美洲中國(guó)學(xué)人國(guó)際交流中心主任尤偉順歡迎遠(yuǎn)道與會(huì)的各界。他指出,本屆大會(huì)在美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融海嘯屆滿周年之際舉行,將可為美國(guó)大批失業(yè)、待業(yè)人士、畢業(yè)生提供機(jī)會(huì)。
大會(huì)首日議程是由各省市代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)介紹特色,吉林科技廳副廳長(zhǎng)陳維友指出,該省全速發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),想透過本次交流平臺(tái),延攬醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;他也說明了該省引進(jìn)人才的優(yōu)惠配套方案,展現(xiàn)十足誠(chéng)意。
根據(jù)“北美留交會(huì)”的問卷統(tǒng)計(jì),海外留學(xué)人員“海歸”的前三大首選城市是上海、北京、深圳,上海市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)周海洋率領(lǐng)七位團(tuán)員浩浩蕩蕩與會(huì)。周海洋說,上海是中國(guó)現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)源地,發(fā)展已有一段時(shí)間,對(duì)人才的需求也多,加上明年將舉行的世博會(huì),此行特別重點(diǎn)推薦楊浦區(qū)和浦東新區(qū)的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),號(hào)召留美學(xué)人的加入。
17日下午和18日是活動(dòng)高潮,會(huì)場(chǎng)數(shù)十個(gè)會(huì)議桌,依著代表團(tuán)省分、專才項(xiàng)目排開,各代表團(tuán)求才專員坐陣,向美東各地的求職者詳細(xì)說明征才條件與機(jī)會(huì),會(huì)場(chǎng)人潮川流不息,有的熱門攤位還得排隊(duì)等上好一會(huì)兒,才有機(jī)會(huì)送上履歷表。
來自西安的馮浩目前在薛南度大學(xué)就讀,他指出,目前美國(guó)就業(yè)情況雖略有回溫跡象,國(guó)際學(xué)生留美工作機(jī)會(huì)仍阻力重重。還沒畢業(yè),馮浩希望能在留交會(huì)上廣結(jié)人脈,也探觸國(guó)內(nèi)的就業(yè)景氣 。
維吉尼亞大學(xué)商學(xué)院學(xué)生葛利格(Greg Little)開兩小時(shí)的車專程與會(huì)。大學(xué)主修生物科技,去年到中國(guó)參加模擬聯(lián)合國(guó)辯論時(shí)愛上中國(guó),并開始研習(xí)中文,葛利格希望畢業(yè)后能到中國(guó)從商,參加會(huì)議的動(dòng)機(jī)不在謀職,而是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)他將去的中國(guó)。
代表北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院前來征聘師資的該校無錫產(chǎn)學(xué)研合作教育基地常務(wù)副主任王平,本人就是四年前的海歸學(xué)人,他說盡管海歸光環(huán)已不比過去,現(xiàn)在仍有許多就業(yè)機(jī)會(huì)讓留學(xué)人員一展長(zhǎng)才。雖然收了40、50份履歷表,王平說,北京屬海歸者中意的“一線城市”,在人才的挑選上也傾向高標(biāo)準(zhǔn)。
就業(yè)不景氣,不少待業(yè)者、應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生開車四、五個(gè)小時(shí)專程與會(huì)找機(jī)會(huì),抱著打開人脈、廣結(jié)人緣心態(tài)與會(huì)者,對(duì)主辦單位促成交流平臺(tái)的努力,表示肯定,也表示頗有收獲;至于一心想返國(guó)就業(yè)、求職者,由于各代表團(tuán)成員多是人事專員,對(duì)專業(yè)領(lǐng)域并不知悉,無法回答求職者較深入的提問,讓遠(yuǎn)道而來的求職者不免感到失望。(許惠敏)
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