“把專家團隊的聯(lián)系方式制成通訊卡，發(fā)放給我們。企業(yè)遇到什么困難，我們直接就能找到專家隨時答疑解困。”在今天召開的長春市產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)現(xiàn)場會上，長雙鹿業(yè)集團雎建春談起長春市產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)帶來的實惠，感激之情溢于言表。

　　今年3月，長春市召開會議，對建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才高地進行了全面部署，力圖通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性與人才資源優(yōu)勢的有機結(jié)合，把人才工作做到產(chǎn)業(yè)上，把人才鏈條同步嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的有效融合，整體聯(lián)動。

　　雙陽區(qū)建立了產(chǎn)學研合作基地，通過“一卡雙日”引導專家進企業(yè)、進車間；朝陽區(qū)柔性引進駐區(qū)大學和科研單位人才，為項目進行科技攻關(guān)和技術(shù)咨詢；九臺市與科研單位合作，建立科研教學示范基地；南關(guān)區(qū)依托中小企業(yè)協(xié)會，建立了人才創(chuàng)業(yè)孵化基地；農(nóng)安縣成立12家養(yǎng)殖協(xié)會，開展“一條龍”的市場化服務(wù)；德惠市瓜菜協(xié)會建立了培訓學校，培訓農(nóng)村實用人才近萬人……

　　在光電信息產(chǎn)業(yè)人才高地試點的基礎(chǔ)上，各縣(市)區(qū)都成立了工作領(lǐng)導小組或產(chǎn)業(yè)辦，普遍制定了人才發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)意見。全市充分發(fā)揮科研優(yōu)勢和首席科學家品牌效應(yīng)，大力推進海外留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，支持高校、科研單位和龍頭企業(yè)建立博士后科研工作站，鼓勵長春博士聯(lián)合會設(shè)立產(chǎn)業(yè)工作站，強化政策激勵，促進科技成果本地轉(zhuǎn)化，形成了優(yōu)勢互補、特色鮮明的高地集群。目前，全市18個產(chǎn)業(yè)人才高地已經(jīng)引進郭孔輝、王家騏等78位院士專家作為首席科學家和產(chǎn)業(yè)專家組成員，引進各類高層次人才近300人，建立18個產(chǎn)業(yè)專家團隊，為保持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端優(yōu)勢奠定了基礎(chǔ)。(王進 孟凡明)