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    江蘇常州千名海歸人才集聚工程5年任務(wù)3年完成
2010年01月04日 10:51 來源:常州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在常州,江蘇激蘭科技有限公司總經(jīng)理孫潤光是眾多海歸之一。

  孫潤光2000年獲美國俄亥俄州立大學(xué)博士后,先后供職于美國杜邦公司、中央研究院等單位。多年從事液晶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究,擁有多項中國和美國專利,是常州市首批引進(jìn)的海歸領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才。

  “在國外雖然待遇豐厚、衣食無憂,但可能一輩子也就只是個工程師,而我更愿意用自己的技術(shù),為祖國的科技創(chuàng)新出點力。”孫潤光這樣解釋他回國的原因。

  5毫米厚、薄如紙板的LED燈箱,是江蘇激藍(lán)科技有限公司的主打產(chǎn)品,“如果換掉所有光源,全世界有1000億美元的市場,中國則有250億美元的市場!弊鳛楣究偨(jīng)理,孫潤光的野心就建立在這張“板”上。

  孫潤光帶著擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的顛覆性“激藍(lán)”光電技術(shù)來到常州,組建創(chuàng)業(yè)團隊,成立江蘇津通激藍(lán)光電技術(shù)有限公司,從事LED背光源產(chǎn)品的研發(fā)。由于資金短缺,加上專業(yè)人才缺乏,公司一度陷入困境。關(guān)鍵時刻,政府雪中送炭,為其牽線實業(yè)投資2000萬元,公司的研發(fā)和生產(chǎn)重新快速啟動。

  公司克服了資金少、產(chǎn)品認(rèn)證時間長、經(jīng)驗不足等困難,擁有了LED、TFT-LCD等多項核心技術(shù)與專利,并開始了LED封裝、LED照明、LED液晶顯示背光源、軍用液晶顯示器等薄膜晶體管液晶顯示器的生產(chǎn)。據(jù)記者元旦前夕了解,公司處于研發(fā)階段的COB封裝的LED發(fā)光產(chǎn)品和太陽能驅(qū)動的LED照明系列,將于近期推出。

  科技人才是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在。常州市加大科技人才的引進(jìn)力度,先后出臺了《常州市千名海外人才集聚工程實施意見》和《關(guān)于加快引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的實施意見》、《2009-2020年常州人才強市戰(zhàn)略實施綱要》等一系列政策文件,不斷加大對領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才啟動資金的資助力度,2009年進(jìn)一步為人才的引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

  伴隨著領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn),常州市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級進(jìn)程進(jìn)一步加快,并逐漸形成了一批初具雛形的新興產(chǎn)業(yè)。

  放眼全市:

  351個項目列入資助范圍

  千名海歸人才集聚工程5年工作3年完成,近千名海歸帶著創(chuàng)業(yè)信念,帶著高端科技,落戶常州市。

  來自市人事局的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,自2006年常州市實施“千名海外人才集聚工程”以來,截至目前,常州共引進(jìn)近千名海歸人才,其中有351個項目列入一般推薦以上資助范圍。其中,前四批優(yōu)先推薦以上項目落戶81個,占前四批優(yōu)先推薦以上項目的77.14%。已全部或部分兌現(xiàn)政策的項目98個,市、轄市區(qū)共資助資金10541萬元,其中,市本級兌現(xiàn)資助資金5320.5萬元,100萬元以上項目有55個。 (姜小莉)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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