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    無(wú)錫發(fā)布留學(xué)回國(guó)科技領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才需求調(diào)查
2010年05月05日 11:34 來(lái)源:無(wú)錫日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  為有效推動(dòng)嫁接式企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才工作的開(kāi)展,在海外高層次人才和無(wú)錫本地企業(yè)之間搭建溝通合作的平臺(tái),無(wú)錫市開(kāi)展了企業(yè)引進(jìn)海外科技領(lǐng)軍型人才、嫁接式人才需求信息調(diào)查工作。日前,調(diào)查結(jié)果已經(jīng)匯總并公布。

  對(duì)海外留學(xué)歸國(guó)(來(lái)錫)科技領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才有需要的企業(yè)主要集中在機(jī)械制造、信息技術(shù)、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,如北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院無(wú)錫產(chǎn)學(xué)研合作教育基地、紅豆集團(tuán)、美新半導(dǎo)體(無(wú)錫)有限公司、泛亞信息技術(shù)江蘇有限公司、高佳太陽(yáng)能股份有限公司、江蘇申錫建筑機(jī)械有限公司、無(wú)錫開(kāi)普機(jī)械有限公司等。這些企業(yè)向科技領(lǐng)軍型人才提供的待遇大多較為豐厚,提供住房,年薪在10萬(wàn)至50萬(wàn)元間。其中,北京大學(xué)軟件與微電子學(xué)院無(wú)錫產(chǎn)學(xué)研合作教育基地對(duì)科研、教學(xué)人員的學(xué)歷要求較為嚴(yán)苛,須為博士研究生或博士后,對(duì)教授、副教授等高層次人才則更為歡迎。

  匯總信息顯示,無(wú)錫市各嫁接式企業(yè)此次共需要引進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì)、新能源、石油化工、生物技術(shù)、環(huán)境工程等專業(yè)的海外科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才122人,大多要求5至10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。匯總信息涵蓋了企業(yè)概況、專業(yè)要求、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容,同時(shí)公布用人單位的聯(lián)系方式,有意來(lái)無(wú)錫工作的海外高層次人才可直接與意向企業(yè)聯(lián)系。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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