中新網5月25日電 據羊城晚報報道，人才租賃這種時尚的用工方式，已成為廣東高等院校應屆畢業(yè)生就業(yè)的新渠道。

　　廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心透露，今年廣東高校畢業(yè)生可能有一半人不能在離校前落實工作崗位。

　　受非典影響，全省的大學畢業(yè)生供需見面活動目前已全部停止，加上今年是高校擴招后本專大學生全面就業(yè)的頭一年，使得今年高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力徒然增大。在廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)中心24日的公布一項關于“SARS疫情對今年畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策”的調查結果顯示，當前畢業(yè)生總體簽約率只達40%，這就意味著今年廣東省內有近5萬名高校畢業(yè)生不能在離校前找到工作，加上外省到粵找工作的學生，預計今年7月份為止，將有近7萬名高校畢業(yè)生在廣東落實不了工作崗位。

　　這些年來，高校畢業(yè)生找工作非常盲目，參加普通招聘會費時費力成效也不大，有時合法權益也會受到侵害。而人才租賃的介入，將大大改變這種現狀。學校只要為租賃中心提供畢業(yè)生相關信息，租賃中心則建立一個良性互動的平臺，來負責畢業(yè)生與企業(yè)招聘職位之間的配對，大大提高畢業(yè)生就業(yè)的成功率。

　　同時，畢業(yè)生是與租賃中心發(fā)生勞動關系，工資、社保等都是由人才租賃中心負責發(fā)放辦理，合法權益可以得到有效的保障。據悉，中國移動、廣州地鐵、深圳發(fā)展銀行等多家單位已經通過南方人才租賃中心招聘了一大批大學畢業(yè)生就業(yè)。