中新網11月18日電 “海歸”在中國最終成為一個“現(xiàn)象”，還是九十年代末、這個世紀初的事兒。但“海歸”究竟為何而歸？

　　英國廣播公司發(fā)自中國的報道說，談到自己“海歸”的原因時，“海歸們”的說法千奇百怪、五花八門：有“剪不斷、理還亂”的鄉(xiāng)愁，也有“美國夢”、“澳洲夢”或其它什么“夢”的破滅；有對淪落西方“勞力人”階層的不甘，自然也有重攀母國“勞心人”階層的誓愿；有一位很早就隨父母出國的“小海歸”，對回國發(fā)展的動機說的更加簡單：“有一年，我回國旅游，在北京王府井吃了一頓餛飩和包子，吃得快撐死了，才兩塊錢人民幣！當時我想，要是我回國工作，就可以天天吃這樣既好吃又便宜的飯了！”甚至還有一位自己創(chuàng)業(yè)的老板“海歸”笑著說，他回國就是因為可以在中國“天天泡妞”。

　　當然，也許“吃飯說”和“泡妞說”更多的是戲言。即使是“鄉(xiāng)愁說”和“夢破說”，也無法完全說透為什么一直到近年來“海歸”才成為一個景觀的深層原因——對許多早就出國的海外游子來說，“鄉(xiāng)愁”其實一直綿綿不斷，國外“淘金夢”也并非剛剛破滅，但為何遲遲方歸？報道指出了三種情形——

　　高薪誘“龜”

　　伍女士是一個在美國納斯達克股市上市的中國某知名互聯(lián)網公司的產品部高級副總裁。由于當年遭遇美國的互聯(lián)網泡沫破滅，從事這一行業(yè)的她的朋友有“百分之五十都被辭退”，“經過一個星期的反復考慮”，她到了中國的這家互聯(lián)網公司，薪水“即使換算成美元”，也比她在美國公司的收入要高一大塊。

　　洋輪載“龜”

　　蕭某是德國蓋米集團上海代表處的中國區(qū)總經理，梁某是德國西門子公司的中層管理者，張某是美國一家名為克萊爾的貨運公司的北京辦事處總裁。聽起來，他們的頭銜都挺嚇人，但他們都是三十歲出頭的人。他們還有一個共同點，那就是他們三人都是因為晉升而被公司派來中國的，因此現(xiàn)在的薪水比他們在海外時還要高。用蕭某的話講，如果現(xiàn)在他還在德國的公司總部工作，他最多只能是一個工程師，從事技術工作，永遠無望從事目前的管理工作，作一個大區(qū)的總經理。從某種意義上說，他們不是自己穿越大洋游回到陸地、攀爬到岸上的，而是由那些被中國的商機吸引來的“外國船”載運而來的，當然，他們是主動、自愿上船的。

　　淘金引“龜”

　　第三種“海龜”，則是回國自己創(chuàng)業(yè)的人。他們回國的目的更為明確：回中國掙大錢──過去出國“淘金”，如今回國“淘金”。

　　這篇報道說，總而言之，“海歸”的原因多種多樣，但有一條不能忽視：收入。利益驅動導致了上個世紀八、九十年代中國的出國潮，也促成了世紀之交的“海歸熱”。