中國奧委會副主席、北京奧組委主席助理屠銘德委員對2008年北京奧運會的競賽工作非常重視。他在運動員的落實、裁判員的培養(yǎng)及盡快培育國際型人才進入世界體育組織等方面提出了可行性建議。
屠銘德首先提到了2008年運動員的培養(yǎng)和落實問題。他說，參加2008年北京奧運會的運動員從現(xiàn)在就應該有所考慮，逐漸落實。對于大多數(shù)項目來說，培養(yǎng)一個優(yōu)秀的具有奪金潛力的運動員不止四年時間，也就是說，能夠在2008年奧運會上取得好成績的運動員現(xiàn)在應該已經(jīng)有所表現(xiàn)。參加2004年奧運會的選手如果有可以繼續(xù)參加2008年奧運會的，應該現(xiàn)在就早做準備，留住他們，為他們創(chuàng)造更好的條件繼續(xù)為國爭光。對于那些可能脫穎而出拿金牌的選手，要重點加以培養(yǎng)。在培養(yǎng)運動員方面，要認真貫徹舉國體制，分工落實，調(diào)動地方的積極性。
屠銘德強調(diào)，有些項目必須要到水平高的國家集訓學習，強化提高成績，現(xiàn)在就應該制定到國外集中訓練的計劃�；蛘咂刚垏獾母咚浇叹殻柧氝\動員的同時培養(yǎng)自己的教練。
裁判是另一個重要的方面。舉辦一個國際大賽裁判員的水平也將是一個國家體育水平的展示。北京奧運會需要大批各個層次的裁判員，而目前中國具有國際執(zhí)法資格的裁判員還很缺乏，有些項目根本沒有，最初級的裁判員人數(shù)也遠遠不夠。從現(xiàn)在就應該制定相應的裁判員培養(yǎng)計劃，包括執(zhí)法殘奧會的裁判員。要撥出經(jīng)費用于裁判員隊伍的建設，包括請進來，走出去。
最后屠銘德還提到培養(yǎng)人才進入世界體育組織。以國際奧委會為例，目前中國在國際奧委會任職的只有8人。他說，應該打破領域部門界限，盡快培養(yǎng)國際型體育人才進入國際體育組織，增加來自中國的聲音。
(來源：中國體育報 作者：王靜)
