中新網(wǎng)11月11日電 今年8月，原在微軟亞洲研究院工作的李子青放棄高薪，正式作為中科院“引進(jìn)國(guó)外杰出人才計(jì)劃”入選者加盟自動(dòng)化研究所，與他同時(shí)入選的還有分別從美國(guó)、英國(guó)、日本歸來的多位學(xué)者。同時(shí)，在外企工作的數(shù)名科研人員也加入自動(dòng)化所，出現(xiàn)了國(guó)內(nèi)信息領(lǐng)域少有的“人員回流”現(xiàn)象。

　　據(jù)人民日?qǐng)?bào)報(bào)道，6年中，中科院先后出臺(tái)了“引進(jìn)國(guó)外杰出人才計(jì)劃”、“海外知名學(xué)者計(jì)劃”、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)國(guó)際合作伙伴計(jì)劃”等，并將國(guó)家杰出青年基金獲得者納入“百人計(jì)劃”，給予配套支持。到去年底，全院共引進(jìn)國(guó)外杰出人才702人，吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才101人，支持國(guó)家杰出青年基金獲得者138人。

　　目前，中科院引進(jìn)人才中有11人擔(dān)任研究所領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，4人任所長(zhǎng)，18人擔(dān)任國(guó)家或院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。大部分人承擔(dān)了國(guó)家和院重要科技任務(wù)。院屬事業(yè)單位所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡47歲，具有研究生學(xué)歷的占59%，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的達(dá)64%。(武衛(wèi)政)