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中國有望出臺人才新標準 沖破學歷文憑導向局限

2004年08月04日 08:28

  中新網(wǎng)8月4日電 據(jù)香港商報報道,國家人事部中國人事科學研究院副院長吳德貴昨日在深圳的一場演講中表示,國家人事部中國人事科學研究院正在研究新的人才統(tǒng)計標準,初步方案已經(jīng)提交審議,有望在明年實行。據(jù)透露,新標準將以“科學人才觀”重新詮釋人才概念,人才將不再與學歷、職稱劃等號。

  據(jù)了解,內(nèi)地自一九八二年至今一直實行“中專以上文憑、初級以上職稱”的人才統(tǒng)計標準。按此標準統(tǒng)計,目前內(nèi)地人才數(shù)量是六千三百六十萬。吳德貴表示,隨著民眾受教育程度的提高,人才的統(tǒng)計標準亦要“水漲船高”。

  吳德貴表示,科學人才觀沖破了傳統(tǒng)人才觀以學歷和文憑為導向的局限,確立了能力和業(yè)績的新導向。它形成包括人才發(fā)現(xiàn)的潛力觀、鑒別的實踐觀、培訓的投資觀、評價的分類觀以及開發(fā)的多維觀等的人力資源開發(fā)、鑒別、評價的理論體系,堪稱是新中國人才觀念的歷史性突破。


 
編輯:張明


 
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