中新網(wǎng)4月7日電 據(jù)羊城晚報報道，記者5日從深圳勞動和社會保障局獲悉，從今年開始，深圳將取消招調(diào)工考試，并將對招調(diào)人員技能考核的權(quán)力下放給企業(yè)，此舉意味著企業(yè)在招調(diào)員工時有了更大的自主權(quán)，且可以根據(jù)企業(yè)實際需要引進特殊技能人才。新的招調(diào)工政策還將允許高技能人才以個人名義通過職業(yè)介紹機構(gòu)代理的方式招調(diào)入戶深圳。
招調(diào)政策向技能人才傾斜
深圳今年招調(diào)工政策全面向技能工人才傾斜，新出臺的招調(diào)工政策明確規(guī)定，招調(diào)指標(biāo)要優(yōu)先解決用人單位急需的技能人才，對有特殊專長、特別貢獻的技能人才，特事特辦。
招調(diào)新政策規(guī)定，除了高學(xué)歷人才(本科或本科以上)、在納稅方面對深圳有一定貢獻的企業(yè)主等特殊人才外，屬于審批計劃指標(biāo)范圍的擬招調(diào)人員，都應(yīng)當(dāng)通過中級以上的職業(yè)技能鑒定后方可招調(diào)。
企業(yè)引進特殊人才更方便
由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，深圳誕生了許多新的崗位和職業(yè)，而目前這些崗位和職業(yè)并無國家職業(yè)規(guī)范，因此這些特殊人才根本沒有辦法拿到國家認(rèn)定的職業(yè)技能鑒定書，這給他們?nèi)霊羯钲趲砹寺闊?/p>
今年出臺的新招調(diào)工政策取消了招調(diào)工考試，由企業(yè)組織對招調(diào)員工的技能考核。此舉將可以更方便企業(yè)引進自己需要的特殊人才。屬于市政府鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項目的企業(yè)急需的特殊人才，企業(yè)可提出申請，報經(jīng)市勞動保障部門審核認(rèn)定后，由該企業(yè)組織考試，對考試合格且公示無異議的員工，可由所在企業(yè)向勞動部門申報辦理招調(diào)工。
個人可以申請入戶
今年深圳招調(diào)工政策的另一亮點是，以往只能由企業(yè)申請招調(diào)人才的方式將被打破，新的招調(diào)工政策將允許高技能人才以個人名義通過職業(yè)介紹機構(gòu)代理的方式招調(diào)入戶深圳。新政策中對不具備單獨立戶權(quán)的企業(yè)，員工只要符合相應(yīng)的招調(diào)工條件并征得企業(yè)同意，可以以個人名義申請招調(diào)工。
據(jù)統(tǒng)計，深圳市共有各類企業(yè)約18萬家，其中99%以上是中小企業(yè)，這些中小企業(yè)由于各種原因不具備單獨人事立戶的條件，或自行辦理招調(diào)工困難較大，使中小企業(yè)在吸引高技能人才方面缺乏吸引力。新政策將改變這種現(xiàn)狀。(歐陽四平)
