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南京“藍(lán)領(lǐng)”“白領(lǐng)”平分秋色 薪酬界限漸淡

2005年04月28日 13:40

  中新網(wǎng)4月28日電 據(jù)東方早報(bào)報(bào)道,在南京,“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”的薪酬界限正在變淡。據(jù)該市勞動(dòng)和社會(huì)保障局27日發(fā)布的“2005年企業(yè)主要工種(崗位)工資指導(dǎo)價(jià)”顯示:出納、打字員等傳統(tǒng)白領(lǐng)中的新進(jìn)人員,年薪不及簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)工等傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)中的同等條件者;年薪逾10萬(wàn)元的23個(gè)工種中,有10個(gè)屬于技工。

  此前,該市勞動(dòng)部門對(duì)634家經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)近5.4萬(wàn)名職工的工資水平進(jìn)行了調(diào)查,匯總分析后形成了今年219個(gè)主要工種(崗位)的工資指導(dǎo)價(jià),每個(gè)工種(崗位)的工資指導(dǎo)價(jià)均按經(jīng)濟(jì)效益分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)3個(gè)檔次。

  從所有工種的工資指導(dǎo)價(jià)來(lái)看,傳統(tǒng)意義上的“白領(lǐng)”與“藍(lán)領(lǐng)”幾乎平分秋色。在工齡不足3年的新進(jìn)人員工資指導(dǎo)價(jià)榜單上,年薪最低的出納、打字員、收銀員、推銷員、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員等為7440元,即月薪為該市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)620元;而簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)工、縫紉工、保潔員等典型的藍(lán)領(lǐng)工人,新進(jìn)人員的低價(jià)位年薪均超過(guò)8000元。榜單上10萬(wàn)年薪以上的工種,技工占了近一半。

  業(yè)內(nèi)人士表示,藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)薪酬界限漸淡,主要是由于全省近年來(lái)出現(xiàn)的“技工荒”所致。

  另?yè)?jù)悉,在南京市“2005年企業(yè)主要工種(崗位)工資指導(dǎo)價(jià)”榜單上位列前三的是企業(yè)經(jīng)理(廠長(zhǎng))、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員、律師,高位數(shù)年薪分別為24.6萬(wàn)元、21.7萬(wàn)元、21萬(wàn)元。(林佳佳)

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