拿到手里的錢不算多，可鄭洋的工資基本上都是“凈掙”。他是北京本地人，還沒有結(jié)婚，許多開支都省下了。“每個(gè)月，加班費(fèi)和補(bǔ)貼就足夠花了�！�
“只要不惹事，沒人會(huì)辭退你”
公務(wù)員工作，考試的時(shí)候競爭激烈，獲得了工作后就比較穩(wěn)定了，不存在企業(yè)里“公司倒閉”、“隨時(shí)可能被炒掉的風(fēng)險(xiǎn)”。辭退一個(gè)公務(wù)員的手續(xù)絕對不像私營企業(yè)“多開倆月工資走人”那么簡單。按照《公務(wù)員法》，公務(wù)員如果被辭退或者考核為不稱職，可以向上級(jí)申訴�！爸灰环甘裁创箦e(cuò)誤，沒人會(huì)辭退你，或者無故把你評成不合格。哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意自己的手下出個(gè)‘不合格’呢？”在北京市某機(jī)關(guān)工作了6年的L先生說，“只要不惹事，態(tài)度認(rèn)真，沒人會(huì)給你找麻煩�！�
還有的人是吃夠了動(dòng)蕩的虧，開始轉(zhuǎn)行考公務(wù)員。小王從北京的某所大學(xué)畢業(yè)，兩年之內(nèi)換了3家單位。他的第一份工作是在中關(guān)村租了寫字樓的某家公司，當(dāng)時(shí)聲稱是高科技企業(yè)，兩年內(nèi)干得好給落戶，工資說得也很高�！翱上Ц呖萍家矔�(huì)倒閉，他們到現(xiàn)在還欠我好些錢呢。”小王被迫在工作6個(gè)月后開始再就業(yè)。后來的兩家公司，工資倒是給全了，只是會(huì)經(jīng)常加班，而且沒有加班費(fèi)�！斑@種地方干一兩年還可以，太久了會(huì)摧殘生命�！�
畢業(yè)的時(shí)候，小王的打算很簡單：不愿意進(jìn)官場，去企業(yè)會(huì)更自由一些。家里人希望他能穩(wěn)定下來，有個(gè)“正規(guī)工作”。為此他沒少跟父母爭論，覺得上一代人經(jīng)受了太多的顛沛流離，太求穩(wěn)定了�！艾F(xiàn)在我服了，完全服了。”小王說，“還是老爹的估算準(zhǔn)確，在企業(yè)掙5000元，可開支太大，倒不如公務(wù)員掙2000多元。”
“多少錢？餓不著你！”
一名去年7月畢業(yè)的上海女公務(wù)員曾經(jīng)在網(wǎng)上公開過自己的工資條：第一年試用期基本收入35609.7元，轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì)59150元，此外還有將近2.5萬元的補(bǔ)貼，相當(dāng)于6000元的實(shí)物、券、卡。算下來，轉(zhuǎn)正后預(yù)期年收入超過9萬元。
不久前，上海市某區(qū)政府來北京高校招聘，開出的價(jià)格是一年6萬元左右。招聘的人告訴求職學(xué)生，先得是“事業(yè)單位編制”，過兩年才可能轉(zhuǎn)成正式公務(wù)員———在很多地方，這是公務(wù)員數(shù)量有限的情況下采取的一種變通措施。
一個(gè)不容忽視的事實(shí)是，幾年來各行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生工資都在“跳水”，可公務(wù)員工資卻在向上調(diào)整。2005年北京人均可支配收入是17653元，一個(gè)普通科員月收入在2000元以上，一年開13個(gè)月工資，算起來超過人均收入的50%。如果“3581”工程啟動(dòng)，他們的收入還會(huì)更高。
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