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分析:如何抓好煤礦安全管理(4)

2010年10月14日 09:23 來源:中國產(chǎn)經(jīng)新聞 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)職工防范意識

  一是重視安全生產(chǎn)的思想教育,提高員工安全意識。安全生產(chǎn)的思想教育包括:安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽(yù)感教育、責(zé)任感教育。

  法制教育就是對員工進(jìn)行安全方針、政策、法紀(jì)、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等,使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做到執(zhí)法、懂法、守法;道德教育就是讓員工在工作中逐步養(yǎng)成希望為他人服務(wù)的情感,做到“我不傷害別人”,當(dāng)別人受到傷害時能及時搶救,尤其是當(dāng)他人違章時能及時制止,并能及時提醒他人預(yù)防為主;集體榮譽(yù)感教育就是讓員工關(guān)心集體的榮譽(yù)、企業(yè)的興衰,把自己在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,讓員工知道,不安全行為易發(fā)生工傷事故,不僅影響班組和企業(yè)的記錄、評比和聲譽(yù),還會造成經(jīng)濟(jì)上的巨大損失,有損企業(yè)的形象;安全責(zé)任感教育就是讓員工充分認(rèn)識“我”在家庭、企業(yè)和社會中的重要性;正確認(rèn)識自己的價值,樹立正確的安全價值觀;認(rèn)識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要,最主要的還是自己的安全需要;認(rèn)識到安全不僅是要對企業(yè)負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),更是對自己、對家庭負(fù)責(zé)。

  二是加強(qiáng)員工的安全技術(shù)知識和技能教育,提高安全管理層次。安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育,包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識等教育。

  一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育的主要內(nèi)容有:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程,與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機(jī)械設(shè)備的性能和知識,工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等。一般安全生產(chǎn)知識教育就是井下的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項(xiàng);個人安全防護(hù)常識等。專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育比較專門和深入,包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識,以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等教育。

  總之,加強(qiáng)煤礦安全管理,做到防患于未然。不僅要從制度上,還要從基礎(chǔ)管理、從人員、從素質(zhì)教育上保證經(jīng);⑷婊鸵(guī)范化。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的長治久安。(襲建營 本文作者系章丘華明礦業(yè)有限公司總經(jīng)理)

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【編輯:許曉娟】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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