據(jù)張小飛透露,目前LED照明的完善國標(biāo)體系尚未確立,各地方標(biāo)準(zhǔn)的建立有些亂了套,80%的省市采購惠及到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)頭上。張小飛和王瑩都認(rèn)為:標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一縱容了地方保護并營造了灰色地帶,也會滋生很多不公平競爭;并且地方標(biāo)準(zhǔn)越多,統(tǒng)一起來越困難。這樣的情勢一時很難扭轉(zhuǎn)。但隨著產(chǎn)業(yè)的完善,一些細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)也正逐步建立起來。
除政策外,在利潤較高的產(chǎn)業(yè)上游,核心技術(shù)人才及MOCVD等設(shè)備的缺失,也阻礙了企業(yè)的擴張速度。業(yè)內(nèi)人士普遍對國內(nèi)戶外顯示、照明及背光源顯示市場在2010年的增長持積極態(tài)度,日前士蘭微和三安光電的擴產(chǎn)也都與爭取這些方面的市場份額相關(guān)。但與此同時,人才及設(shè)備能否到位成為企業(yè)能否搶占市場先 機的關(guān)鍵因素。據(jù)了解,三安光電已經(jīng)能夠保證2011年100臺MOCVD設(shè)備的交付,一定程度上取得了設(shè)備的優(yōu)先采購權(quán);而對于德豪潤達(dá)等以并購介入LED的上 市公司,分析師則多對其LED業(yè)績的體現(xiàn)持謹(jǐn)慎態(tài)度。
而對于更為核心的高技術(shù)人才問題,目前大多企業(yè)采取的是從海外或臺灣引進,再通過培訓(xùn)和積累培養(yǎng)技術(shù)人才。也正是高技術(shù)高門檻帶來的產(chǎn)業(yè)化高技術(shù)人才壁壘,更成為當(dāng)下制約許多LED上游企業(yè)迅速壯大的瓶頸所在。統(tǒng)計顯示:中國LED工程師大概有80萬人,其中大部分是從海外或臺灣引進,另外還有60萬的缺口。
以三安光電為例,公司建立了由臺灣地區(qū)、日本、美國和國內(nèi)光電技術(shù)頂尖人才組成的研發(fā)團隊,不僅聘請了大量的海歸人才,自培人才也會定期派駐國外學(xué)習(xí)考察;盡管這些人才的培育需要較長的周期和較高的成本,但也給行業(yè)新進者構(gòu)建了較高的人才壁壘。
張小飛認(rèn)為,從企業(yè)角度,不管自身條件如何、人才夠不夠用、甚至未來可能出現(xiàn)競爭紅海的局面,都敵不過企業(yè)要在市場中先占一席的決心。于是在很多技術(shù)未過關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)未出臺的情況下,各地項目便紛紛上馬了。他指出,這種亂從某種程度上也意味著“火”;當(dāng)未來市場無法容納時,自然會有洗牌的過程;最后能存活下來的企業(yè),目前來看勢必然會有利益在后面支撐。但這種情況可能要到2011年才會出現(xiàn)。
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LED = Light Emitting Diode,發(fā)光二極管,是一種能夠?qū)㈦娔苻D(zhuǎn)化為可見光的固態(tài)的半導(dǎo)體器件,被稱為第四代照明光源或綠色光源,具有體積小、用途廣、耗電量低、使用壽命長、環(huán)保等特點?梢詮V泛應(yīng)用于各種指示、顯示、裝飾、背光源、普通照明和城市夜景等領(lǐng)域。
LED背光源:背光源(BackLight)是位于液晶顯示器(LCD)背后的一種光源,它的發(fā)光效果直接影響到液晶顯示模塊(LCM)的視覺效果。目前大部分液晶電視、液晶顯示器和筆記本電腦等大尺寸LCD屏是采用冷陰極熒光燈管(cold cathode fluorescent lamp, CCFL)做背光,因CCFL耗電高、使用壽命短、不環(huán)保等不利因素影響,LED背光源正逐步替代CCFL背光源組。(記者 溫婷 陳捷)
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