“你的老板扣留了你的工資嗎?你辭職不被批準而遭遇損失了嗎?如果有,請聯(lián)系我們,絕對合理合法幫你解決問題……”這是時下在順德的工業(yè)區(qū)、馬路邊不時可以見到的小廣告。廣告發(fā)布者是一群專業(yè)代理辭工、追討工資的代理人士。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前在順德一帶,在員工們辭職得不到合理對待時,辭工代理人這個群體就應(yīng)運而生。
一名企業(yè)管理者說,以前是找工作困難,現(xiàn)在卻是辭工困難,這種情況現(xiàn)在越來越普遍,而代理人的出現(xiàn)折射出了企業(yè)管理者與打工者的心態(tài)隨著時代變換而發(fā)生了變化。
辭工代理人系列報道之現(xiàn)狀篇
現(xiàn)狀:順德均安約有10多名辭工代理人
昨日下午,在順德區(qū)均安鎮(zhèn),以咨詢辭工事宜的名義,記者見到了一位辭工代理人楊先生。按照楊先生的介紹,他是當?shù)氐谝粋以辭工代理為生的人,目前活躍在均安的制鞋業(yè)和制衣界!翱梢圆恢雷约旱睦习迨钦l,但是沒有人不知道我這個辭工代理人的!睏钕壬χf。
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楊先生說,來順德打工八年,半年前,他從制衣廠準備辭工跳槽,但是老板不批準,最后撕破臉說:“你要走可以,但是兩個月的工資是不能再給你了!
小學(xué)畢業(yè)的楊先生精通勞動法規(guī),在一次次交涉依然沒有拿到屬于自己的工資的情況下,他寫了一份投訴信,內(nèi)容是舉報企業(yè)超時加班、不給員工購買國家規(guī)定的養(yǎng)老保險等違法違規(guī)情況。楊先生將舉報信交給企業(yè)負責(zé)人過目。第二天,他拿到了自己的工資。
“通過自己的遭遇我發(fā)現(xiàn),員工們想要順利辭職很不容易,絕大多數(shù)員工都是在辭職不允的情況下,損失一筆工資走人。這樣是很不公平的,屬于我們自己的錢為什么拿不到?”楊先生說。一名工人平均每天要干10個小時,一個月通常連同加班工資在一千元到兩千元之間,如果企業(yè)將這筆錢扣下,實在是說不過去。
而記者了解到,目前在順德,像楊先生這樣的辭工代理人為數(shù)不少。這個群體有一個共同的特點,即學(xué)歷不高,他們開始通常都是普通的打工者,甚至大多數(shù)都和楊先生一樣,在自身遭遇了企業(yè)拖欠工資、扣押工資之后,再走上代理人之路的。
一名打工者透露,僅僅在均安鎮(zhèn),這樣的辭工代理人大約有10多名。
一個月可代理數(shù)十單業(yè)務(wù)
昨日,在順德區(qū)一家五金廠做技術(shù)主管的張先生反映,他的一名親戚因家中有事,向工廠遞交辭職信,但是廠方不予同意,答復(fù)是如果要走那應(yīng)得的兩個月工資和一切福利待遇都沒有了!拔业挠H戚走訪了勞動部門,但投訴需要一個比較長時間的過程。于是又找到了辭工代理人,可是這種人靠得住嗎?”張先生說。
實際上,當一名打工者遭遇勞資糾紛時,可以有多種正當渠道進行維權(quán),比如向勞動部門投訴、向工會尋求幫助、聘請律師代理維權(quán)等等。但是為什么還有這些辭工代理人生存的空間呢?
來自四川、目前在順德一家五金廠工作的技術(shù)人員張先生解釋:“如果我遭遇老板拖欠工錢,或者不能辭工,向有關(guān)部門投訴需要一個比較長時間的過程,而辭工代理人往往幾天時間就能夠得到結(jié)果!
楊先生說,入行半年來,他一個月要成功代理數(shù)十單勞動者維權(quán)業(yè)務(wù),全部是與企業(yè)達成私下協(xié)議。
另外一名代理人阿超則說,他已經(jīng)推出了一個網(wǎng)頁,將辭工代理人召集到一起成立一個網(wǎng)上聯(lián)盟,這樣大家可以群策群力,共同探討一些具體操作中遇到的難題。同時也利于進行這個行業(yè)的宣傳。
而對于收費這個話題,活躍在順德的所有辭工代理人大多含糊其詞,或者顧左右而言他。按照有關(guān)法律規(guī)定,一般的民事糾紛當事人可以委托自然人進行代理訴訟或者維權(quán)。但是,自然人代理一切糾紛不得收費或者其他形式的有償服務(wù)。
對此,一名代理人表示不能在協(xié)議書中寫明,而是在事情解決后,按照20%比例私下支付。記者調(diào)查的十多名有過辭職糾紛的勞動者透露,辭工代理人收費并不高,通常都是在企業(yè)欠薪標的的20%左右,而且都是勞動者拿到工資以后支付。
不少委托人是技術(shù)管理人員
在順德一家五金廠做技術(shù)主管的梁先生告訴記者說,目前整個順德五金行業(yè)招工都不太容易,因為企業(yè)盈利能力有限,老板又不能加工資,因此工人們在尋到更好的出路時,辭工很難得到批準,一些企業(yè)更是以不發(fā)工資和不退還押金的形式來對付辭職的人員。而這樣往往導(dǎo)致糾紛的進一步惡化。
辭工代理人阿超說,委托他代理維權(quán)的打工者中,有相當一部分是企業(yè)的技術(shù)管理人員,甚至有工程師、部門經(jīng)理等。這些都是從事技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的人。最高的一個月薪是8000多元,他就是依靠幫這些人解決糾紛而出名的。
勒流一家企業(yè)的一位技術(shù)主管說,他也曾經(jīng)遭遇過離職不被準許的情況,當時廠方聲稱,辭職可以批準,但是工資需要等到第二年才能結(jié)清。(記者 陳明)