東航“3·31”18個航班集體返航事件發(fā)生后,引發(fā)飛行員與航空公司利益“博弈”的諸多爭論。此類事件在我國航空業(yè)內(nèi)并不是個案,近年來已在多家航空公司發(fā)生飛行員無故返航、集體辭職事件。本報《方圓法治》雜志記者日前對海航飛行員辭職事件進(jìn)行了調(diào)查。
3月23日,喜歡“跟天斗、跟地斗、跟飛機(jī)斗,就是不喜歡跟人斗”的張忠明在海南用手比畫著對記者說,“這位飛行員是波音737機(jī)長,飛行結(jié)束回到家中休息,突然在自己家陽臺上全身赤裸,大罵海南航空股份有限公司(下稱海航)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),引來小區(qū)很多人圍觀。小區(qū)保安擔(dān)心這位機(jī)長跳樓,就將其送至醫(yī)院。現(xiàn)在病雖然治好了,但已不能飛行,全家人還指望他養(yǎng)家糊口呢!”
講完這個故事,張忠明沉思良久。原來,這位機(jī)長就是他的同事,他們同是海航的飛行員。
“我擔(dān)心控制不了自己,影響飛行安全,就向海航提出辭職!
“培養(yǎng)一位機(jī)長不容易,飛行生命的終結(jié)無論對個人,還是對海航,都是一個損失!睆堉颐靼言掍h一轉(zhuǎn)說,“我講這個故事的目的,是說海航的飛行員有精神壓力,包括我自己。我今年45歲了,在部隊時,是戰(zhàn)斗機(jī)的機(jī)長,飛了10多年。1997年轉(zhuǎn)業(yè)到海航,與海航簽訂了無固定期限勞動合同。按說到這個年齡了,一般的委屈就忍了,但這次實在是忍無可忍!我擔(dān)心控制不了自己,影響飛行安全,就向海航提出辭職!
讓張忠明感到希望渺茫的是,目前海航有22名飛行員辭職,“海航系”(新華航空、長安航空、西北航空等均為海航下屬企業(yè))共有近40名飛行員辭職,但至今沒有一人辭職成功。更讓張忠明感到郁悶的是,海航給他開出了500多萬元的“罰單”。
3月13日,國航機(jī)長馬錫峰辭職案由浙江省杭州市蕭山區(qū)法院作出一審宣判,馬錫峰辭職需要向國航支付210萬元賠償。聽到判決后,馬錫峰當(dāng)庭暈倒,醒來后表示“無力支付高額賠償”!昂:饺绻屛夷缅X,我只有賣腎了。”張忠明顯得無可奈何。
飛行員是一個特殊的“工種”,如果所屬航空公司不開出“退工單”,并將有關(guān)飛行技術(shù)資料檔案交給中國民用航空局保管,飛行員就不能再就業(yè)。
“一些親朋好友不理解,2005年才漲的工資,每月稅后3萬多元,為什么要辭職?”超過1.8米個頭的張忠明嘆了一口氣,“辭職并不是因為待遇問題。長期的精神壓抑已經(jīng)無法再忍受!
飛行員是一群外表鮮亮、內(nèi)心壓抑的群體,要承受常人不會經(jīng)受的壓力
張忠明的精神壓力來自長期的“超時飛行”。
張忠明說,飛行員是一群外表鮮亮、內(nèi)心壓抑的群體,要承受常人不會經(jīng)受的壓力,尤其是安全壓力。飛機(jī)一上天,安全問題就提到嗓子眼兒上了,旅客的安全,飛機(jī)的安全,包括飛行員自身的安全!皼]白沒黑地在天上飛,每月在家的時間累計起來不超過一周!
用一句專業(yè)的話說,這叫做超時飛行。對此,與張忠明一起要炒海航“魷魚”的飛行員(機(jī)長)唐勇感觸最深!叭ツ8月,我連續(xù)飛行了七八天,按法律規(guī)定應(yīng)該有連續(xù)48小時的休息時間。當(dāng)我提出休息時,公司又要安排我飛行,我拒絕了!碧朴赂嬖V記者說,“海航要‘處理’我,除了通報,還扣發(fā)當(dāng)月效益獎3000多元!薄熬茱w事件”后不到一個月,唐勇就向海航提出辭職。
“我在網(wǎng)上看到,有網(wǎng)友說,飛行員超時飛行,不就是相當(dāng)于加班嗎?況且,飛行員加班的收入相當(dāng)高,為什么有錢不賺?”中國政法大學(xué)航空與空間法研究中心研究員張起淮告訴記者說,“許多人認(rèn)識不到飛行員超時飛行的危害到底有多大!超時飛行會導(dǎo)致機(jī)毀人亡的!”
記者看到一份研究中國民航安全隱患的報告,這個報告將超時飛行列為中國民航十大安全隱患之一!鞍凑罩袊裼煤娇站值囊(guī)定,飛行員每天飛行不得超過8小時,每周不得超過40小時,并且在7天內(nèi)要有連續(xù)48小時的休息時間。這不僅是對飛行員身體的保護(hù),更是公共安全的需要!睆埰鸹磳τ浾哒f:“法律對超時飛行明確說‘不’!吨腥A人民共和國民用航空法》第七十七條明確規(guī)定,飛行員的飛行時間不得超過國務(wù)院民用航空主管部門規(guī)定的時限。”
“我辭職的主要原因就是超時飛行!瘪T向東是海航的一名飛行教員,也是“海航系”近40名辭職飛行員中“職務(wù)最高”的一位飛行員,他在接受記者采訪時說,“在我的飛行記錄中,僅2007年就出現(xiàn)多次超時飛行!
記者查看馮向東的飛行記錄(由海航打印):2007年5月17日至5月28日,連續(xù)12天飛行;2007年6月1日至6月8日,連續(xù)9天飛行;2007年7月1日至7月7日,連續(xù)8天飛行;2007年7月11日至7月20日,連續(xù)10天飛行。
“對于超時飛行我們反映了很多次了,一句話‘公司需要,克服一下吧’,就這樣打發(fā)我們了!闭f這番話時,馮向東滿臉的無奈。
超時飛行,明顯違反《民用航空法》規(guī)定,有兩檔處罰辦法
“海航辭職的飛行員個個都超時飛行!庇小爸袊娇瞻傅谝宦蓭煛敝Q的張起淮,代理了海航眾多飛行員辭職案。“每個辭職飛行員,人人都有超時飛行記錄,個個都對超時飛行感到后怕。”
那么,海航安排飛行員超時飛行,明顯違反《民用航空法》規(guī)定,該受到怎樣的處罰?“法律規(guī)定了兩檔處罰,一是超時飛行導(dǎo)致發(fā)生重大飛行事故,造成嚴(yán)重后果的,對相關(guān)負(fù)責(zé)人以瀆職犯罪論處;二是尚不夠刑事處罰,依照治安管理處罰法的相關(guān)規(guī)定處罰!睆埰鸹捶治稣f,“超時飛行會導(dǎo)致飛行員的大腦皮層的反應(yīng)減慢,這對飛機(jī)這種高精密集中操縱的工具來說,是非常危險的安全隱患!
3月31日,記者致電中國民用航空局,該局相關(guān)人士對超時飛行是嚴(yán)重的安全隱患表示認(rèn)同!敖衲曛袊裼煤娇站謱㈤_展10項安全專項整治,消除安全隱患,確保百姓乘機(jī)安全。整治范圍就包括飛行員和飛機(jī)維修人員超時工作、飛機(jī)停場時間不足等問題。目前,中國民用航空局對超時飛行的處罰,一般是將削減航空公司的航班,但力度不是很大!
海航飛行員辭職案已進(jìn)入司法程序,法院希望調(diào)解結(jié)案
“我剛剛做了父親,為了貼補家用,把車都賣了,養(yǎng)不起了!焙:阶钅贻p的機(jī)長羅祖林拍著大腿,臉上掛滿了愁容。
“必須離開海航。海航侵犯我權(quán)益的地方太多了!睓C(jī)長張忠明告訴記者說。
“許多問題,不辭職我們還不知道!睓C(jī)長段學(xué)軍說,海航一直拖欠飛行員的養(yǎng)老金等各種保險,最長的十幾年沒有繳納或繳納不足。“中國民用航空局規(guī)定,飛行安全獎要發(fā)放給飛行員,但海航一直扣押大部分獎金不發(fā)。當(dāng)初來海航時,答應(yīng)給我分房,后來根據(jù)海航規(guī)定,可以獲得80%的房款補助,但海航卻沒有履行這個約定,我至今沒有享受到任何房款補助!
還有一個“互助基金”備受辭職飛行員的詬病。
“10多年了,每人每月收取20元,累計已達(dá)到1111萬元,說是互助基金,但沒有人知道這筆款用在什么地方!睓C(jī)長王健林告訴記者說,一個同事患肝癌死去,他的家屬申請救助基金,卻遭到海航的拒絕。
王健林說,“我們站出來辭職,可以促進(jìn)海航改進(jìn)一些問題,對海航來說不一定是壞事!
關(guān)于飛行員辭職事件,記者多次聯(lián)系海航有關(guān)部門要求采訪,均遭婉拒。3月24日,記者致電海航辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的孫奇杰主任。孫奇杰告訴記者,接受記者采訪必須經(jīng)董事會研究決定。關(guān)于飛行員辭職一事,一切以法院的判決為準(zhǔn)。
3月28日,記者來到海南省?谑旋埲A區(qū)法院,據(jù)悉,海航飛行員辭職案已經(jīng)進(jìn)入司法程序。分管民事審判的張副院長告訴記者,“我們希望調(diào)解結(jié)案!
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部分飛行員辭職罷飛事件一覽
2006年6月 東航青島分公司7名飛行員辭職,東航索要巨額賠償。
2007年5月 東航云南分公司飛行員鄭志宏因辭職遭單位索賠1275萬元。經(jīng)勞動仲裁,判賠70萬元。雙方均不服提起訴訟,法院一審判決東航獲賠137萬元。
2007年7月 東航武漢公司13名飛行員跳槽,遭到公司索賠1.05億元。8月13日,湖北省勞動仲裁委員會作出裁決,13名飛行員向東航武漢公司支付總計929萬多元的賠償金。
2008年2月28日 海南航空股份有限公司最年輕的機(jī)長羅祖林成為海航第16名因辭職走進(jìn)?谥俨梦娘w行員。之后,海口仲裁委還將分別審理另外4名飛行員與海航解除合同的申請。
2008年3月27日 武漢東星航空辭職飛行員終審被判賠179萬余元,宣判次日11名機(jī)長集體“告假”,東星航空部分航班被迫停飛(于24小時后恢復(fù)飛行)。
2008年3月31日 東方航空公司云南分公司昆明、麗江、西雙版納、大理之間多個航線的航班突然臨時取消,造成大批乘客滯留。東航云南分公司的客服稱,航班取消是“天氣原因”。4月7日,中國民用航空局新聞發(fā)言人在接受據(jù)新華社記者采訪時說:初步認(rèn)定東航云南分公司確有機(jī)組涉嫌人為原因返航。
培養(yǎng)一名機(jī)長
費用500萬 耗時8年至10年
飛行機(jī)長是極少數(shù)的特殊技術(shù)工種,培養(yǎng)一名機(jī)長需要8年到10年,需要經(jīng)常進(jìn)行療養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。因為國內(nèi)技術(shù)方面的原因,對飛行機(jī)長的重點培訓(xùn)都要去國外,像澳大利亞、美國、德國等民航業(yè)發(fā)達(dá)的國家培訓(xùn),而且每年都要去,培訓(xùn)費用十分昂貴。根據(jù)民航管理方的初步統(tǒng)計,培養(yǎng)一名機(jī)長至少需要500萬元人民幣。
2005年,中國民用航空局出臺了《關(guān)于規(guī)范飛行人員流動管理保證飛行隊伍穩(wěn)定的意見》,規(guī)定飛行員的新公司需向原單位支付70萬元至210萬元的轉(zhuǎn)讓費用,華東地區(qū)的飛行隊伍流動較大,民航華東局又出臺了新辦法,中型機(jī)飛行員上限210萬元,大型機(jī)350萬元,重型機(jī)490萬元,同時還制定了飛行員排隊的流動制度。
資料顯示,中國民航現(xiàn)有飛行員總數(shù)為1.2萬名左右,駕駛大中小型各類民航飛機(jī)800多架。而根據(jù)民航業(yè)的發(fā)展速度,到2010年飛機(jī)架數(shù)約達(dá)1250架,這樣每年需要培養(yǎng)一兩千名的飛行人員。(韋洪乾 馮建紅)
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