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在性騷擾首次寫(xiě)入婦女權(quán)益保障法兩年零7個(gè)月之后,第一個(gè)因性騷擾被處以刑罰的案件終于在四川省成都市出現(xiàn)。法律界人士稱這一案件對(duì)那些以為性騷擾不構(gòu)成犯罪的人起到了警示作用。
然而,據(jù)記者了解,公眾對(duì)構(gòu)成性騷擾要符合哪些條件,哪些情形下可以要求追究性騷擾者法律責(zé)任,依然困惑和茫然。而取證的相對(duì)困難,使以往出現(xiàn)的很多案子,最終都困在證據(jù)不足上。
判斷是否構(gòu)成犯罪的簡(jiǎn)單方法
采用威脅暴力手段進(jìn)行性騷擾可能構(gòu)成犯罪
以語(yǔ)言等形式進(jìn)行的性騷擾則屬于一般違法
從2008年6月倒回2005年12月1日整整兩年零7個(gè)月,這是婦女權(quán)益保障法對(duì)性騷擾首次立法后,國(guó)內(nèi)第一樁因性騷擾而被處以刑罰案件誕生的時(shí)間。
記者7月15日獲悉,四川省成都市一人事經(jīng)理要求和新來(lái)女員工交往被拒后,強(qiáng)行擁抱并親吻這名女員工。今年6月,這位經(jīng)理因犯強(qiáng)制猥褻婦女罪被成都市高新區(qū)人民法院判處5個(gè)月拘役。
據(jù)了解,2005年12月1日起新修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》施行,首次將“禁止性騷擾”明確納入法律規(guī)范,明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止工作場(chǎng)所的性騷擾。但究竟什么樣的行為算是性騷擾,法律并沒(méi)有明確。
一些法律界人士稱,“這一案件開(kāi)了性騷擾達(dá)到一定程度可以追究刑事責(zé)任的先河”。但據(jù)記者了解,公眾對(duì)構(gòu)成性騷擾要符合哪些條件,哪些情形下可以要求追究性騷擾者法律責(zé)任依然困惑和茫然。
哪些性騷擾構(gòu)成犯罪 我國(guó)尚沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
29歲的劉某是成都市高新區(qū)某高科企業(yè)的人事經(jīng)理。今年3月11日,剛剛大學(xué)畢業(yè)的陳某到該企業(yè)應(yīng)聘文員一職,作為公司人事經(jīng)理的劉某參與了面試工作,并決定錄用陳某。第二天,正在上班的陳某接到了劉某的電話:“下班后到407來(lái)一下,有工作上的事情要和你談一談。”大廈407房間是劉某的辦公室。
下班后,陳某敲開(kāi)了劉某的辦公室大門(mén)。幾句寒暄之后,劉某突然向陳某表白“我很喜歡你,做我的女朋友吧”,陳某堅(jiān)決拒絕。惱羞成怒的劉某關(guān)了燈,強(qiáng)行將陳某抱住,卡住她的脖子強(qiáng)行親吻。陳某大聲呼救并奮力反抗,正在隔壁加班的另一部門(mén)負(fù)責(zé)人聽(tīng)到呼救聲后,撥打了110報(bào)警。警察將劉某當(dāng)場(chǎng)抓獲,陳某因?yàn)楸粍⒛秤檬终瓶ㄗ☆i部阻止她的反抗,造成軟組織受傷。
當(dāng)日,公安機(jī)關(guān)就以涉嫌強(qiáng)制猥褻婦女罪將劉某刑事拘留。
今年6月,高新區(qū)法院不公開(kāi)開(kāi)庭審理了此案。法院以強(qiáng)制猥褻婦女罪判處劉某拘役5個(gè)月。宣判后,劉某并沒(méi)有提起上訴。
中國(guó)人民公安大學(xué)偵查系副教授劉濤7月15日在接受記者采訪時(shí)表示,該案中劉某在對(duì)陳某實(shí)施性侵犯過(guò)程中,采取了卡住受害人脖子這一行為,并造成受害人頸部軟組織受傷,性質(zhì)惡劣,已符合刑法強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女罪的構(gòu)成要件,從適用法律上來(lái)說(shuō),是罪刑相統(tǒng)一的。
北京律師李貴方說(shuō),性騷擾一般是指發(fā)個(gè)黃段子,講個(gè)黃色笑話,或者是肢體接觸上的不雅動(dòng)作等,具體到此案中,劉某因想與陳某交往的愿望落空,強(qiáng)行親吻陳某,陳某大聲呼救奮力反抗,從劉某行為的嚴(yán)重性和受害人陳某的強(qiáng)烈反抗來(lái)看,是可以追究劉某的刑事責(zé)任的。
那么,在具體的案件中,如何認(rèn)定性騷擾是否構(gòu)成犯罪呢?
劉濤告訴記者,就哪些性騷擾行為可以追究刑事責(zé)任,目前沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),如果當(dāng)事人采用威脅、暴力的手段進(jìn)行性騷擾,就有可能構(gòu)成犯罪;如果以語(yǔ)言、短信、電話等方式來(lái)進(jìn)行性騷擾,就可能屬于一般違法行為。
“性騷擾行為是違反治安處罰法還是構(gòu)成犯罪,都得區(qū)分情況。而且每個(gè)人對(duì)性騷擾行為的承受能力也不同!崩钯F方舉例說(shuō),有些女性可能比較外向潑辣,有人說(shuō)黃段子,她有可能覺(jué)得沒(méi)什么事兒,但有些人就會(huì)很敏感,同樣的行為在她身上就有很大反應(yīng),某些言語(yǔ)或者舉止有可能讓這類人難過(guò)得想跳樓。所以,如何界定是否構(gòu)成性騷擾還得具體情況具體分析。
李貴方認(rèn)為,從國(guó)際趨勢(shì)來(lái)看,對(duì)性騷擾規(guī)范得越來(lái)越嚴(yán),認(rèn)定是一般治安案件還是民事侵權(quán),或者是刑事案件,受害人的感受起著很大作用。
概念較寬泛界定有難度 可能構(gòu)成刑法諸多罪名
記者了解到,目前,在全國(guó)尚沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,一些省市紛紛以地方立法的形式,對(duì)性騷擾進(jìn)行了界定,而這些界定在表述上有同有異。
新修訂的《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》以立法形式明確列舉了對(duì)女性進(jìn)行性騷擾的5種表現(xiàn)形式。其中對(duì)女性大講黃色笑話、濫發(fā)黃色手機(jī)短信,都將可能受到法律制裁。
新修訂的《上海市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》亦明確規(guī)定,禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾。受到性騷擾的婦女,可以依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
“性騷擾是一個(gè)比較寬泛的概念,嚴(yán)格來(lái)講,并非一個(gè)法律概念!眲f(shuō)。
“由于對(duì)什么樣的行為是性騷擾描述存在難度,動(dòng)作行為規(guī)范又過(guò)寬泛,性騷擾就很難有明確的界定!崩钯F方說(shuō),很多時(shí)候,性騷擾并沒(méi)有身體上的接觸,這就很難認(rèn)定。
“從刑法角度來(lái)考量,性騷擾可能涉及許多罪名。如果女性未滿14周歲,就可能構(gòu)成猥褻兒童罪;如果是女性對(duì)男性進(jìn)行性騷擾,就可能構(gòu)成侮辱、誹謗罪。當(dāng)然,如果是通過(guò)短信、郵件等方式傳播淫穢圖像和畫(huà)面的,就可能構(gòu)成傳播淫穢物品罪。如果當(dāng)事人臨時(shí)起意,違背他人意志,對(duì)被害人實(shí)施了性侵犯,就肯定構(gòu)成強(qiáng)奸罪!眲f(shuō)。
以往大多性騷擾案 皆受困于取證困難
劉濤告訴記者,由于性騷擾一般是在比較隱秘的地方實(shí)施,所以取證相對(duì)困難,以往出現(xiàn)的很多案子,最終都是困在證據(jù)不足上。
2001年7月,陜西省西安市30歲的國(guó)企職員童女士向法院起訴,指控上司對(duì)她進(jìn)行了性騷擾。這是我國(guó)首例進(jìn)入法律程序的性騷擾案件。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的審理,法院認(rèn)為原告沒(méi)有出示足夠的證據(jù)證明性騷擾事實(shí)存在,起訴被駁回。
2003年3月,北京女孩雷某以“侵犯名譽(yù)權(quán)”為由將上司焦某起訴到法院。雷某訴稱,在公司工作3個(gè)月期間,因受上司焦某的騷擾被迫辭職。在接下來(lái)的一年多時(shí)間里,焦某利用各種關(guān)系阻撓她就業(yè),她在精神受到嚴(yán)重傷害的情況下無(wú)法正常工作。最終,法院以證據(jù)不足為由,駁回了雷某的訴訟請(qǐng)求。
2003年6月9日,備受矚目的武漢女教師狀告上司性騷擾案經(jīng)武漢市江漢區(qū)法院一審判定:被告侵?jǐn)_原告事實(shí)成立,判決被告向原告賠禮道歉,并賠償精神損失費(fèi)2000元。據(jù)了解,由于舉證困難,在此前全國(guó)沒(méi)有一例性騷擾案勝訴。
“而這次發(fā)生在成都的案子之所以能夠勝訴,就是因?yàn)橛锌诠⒆C人證言、受害人的陳述和傷痕,形成了證據(jù)鎖鏈,對(duì)被告人的指控具有充分的證據(jù)。”劉濤說(shuō)。
劉濤告訴記者,目前發(fā)生的性騷擾案件,大體分為兩種,一種是熟人之間的性騷擾,可以稱為“辦公室性騷擾”。對(duì)于這類性騷擾,受害者一定要有保存證據(jù)的意識(shí),可以采取錄音、錄像、進(jìn)行受傷鑒定、尋找證人等方法,固定證據(jù),揪出辦公室“色狼”。
另一類是陌生人之間的性騷擾,可以稱作為“公交車性騷擾”。這類性騷擾經(jīng)常發(fā)生在地鐵、公共汽車等公眾場(chǎng)合。從行政管理的角度,公共管理部門(mén)可以采取一些措施預(yù)防性騷擾的發(fā)生。比如,在一些西方國(guó)家,在深夜乘坐地鐵時(shí),強(qiáng)制男女分別乘坐不同車次。而在公共汽車站、港口碼頭等公眾場(chǎng)合安裝攝像頭,也是減少性騷擾發(fā)生的有效手段。(記者 袁定波 徐偉)
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