一個(gè)男護(hù)工打瞌睡,一個(gè)女護(hù)工想和他開個(gè)玩笑,就將男護(hù)工所護(hù)理的患有帕金森癥的八旬老大爺推到5樓病房“藏”了起來……這戲劇性的一幕發(fā)生在市內(nèi)一家大型醫(yī)院里。
昨日,目睹了這兩個(gè)護(hù)工之間“躲貓貓”游戲的網(wǎng)友“l(fā)idaodao”,將見聞發(fā)到了成都全搜索的論壇上:“護(hù)工和保姆一樣,做的事情非常重要,需要很高的職業(yè)道德,起碼要有做人的善良和愛心……”
目擊者網(wǎng)上發(fā)帖:護(hù)工“偷”病人玩
“l(fā)idaodao”在帖子里這樣描述事情經(jīng)過:一個(gè)男護(hù)工看中午太陽好,就把他照看的老頭推去曬太陽,男護(hù)工開始打盹,一個(gè)女護(hù)工正好路過,玩性大發(fā),悄悄地把老頭推上電梯,藏在5樓的一個(gè)病房里。過了一會,男護(hù)工來找女護(hù)工,女護(hù)工不承認(rèn),男護(hù)工說“他(病人)是切了胃管的,鬧出事了你就曉得好歹了”。起碼過了10分鐘,女護(hù)工可能也覺得無趣,就去病房把那個(gè)她“偷”的病人推出來了。
“l(fā)idaodao”稱:“那是個(gè)80歲左右的老人,坐在輪椅上,一只手一直在抖,女護(hù)工把他推出來等電梯的時(shí)候,還敲了他的帽子一下,問他‘好不好耍’。”
很多網(wǎng)友紛紛跟帖表示憤怒,批判“護(hù)工沒有職業(yè)素質(zhì)”,也有人質(zhì)疑“護(hù)工市場缺乏監(jiān)管”, “l(fā)idaodao”則認(rèn)為,護(hù)工的出現(xiàn)還是對廣大病患家屬有利的,順應(yīng)了市場需要。護(hù)工平時(shí)護(hù)理的都是比較嚴(yán)重的病患,生活幾乎不能自理。護(hù)工還經(jīng)常要端屎倒尿,可能時(shí)間久了是比較乏味麻木。但是,基本的道德觀念和是非辨別還是要有的。多數(shù)網(wǎng)友則呼吁,能否有個(gè)機(jī)構(gòu)來規(guī)范和監(jiān)督護(hù)工隊(duì)伍?
女護(hù)工:行為不過分 網(wǎng)友評論才過分
昨日,記者在該醫(yī)院找到了玩“躲貓貓”游戲的護(hù)工吳大姐。35歲的吳大姐稱,1年多前,受病人家屬委托,她一直在醫(yī)院照顧一名患有老年癡呆癥的83歲的老人。對于前日自己“藏”病人的行為,吳大姐認(rèn)為那就是個(gè)玩笑,并不覺得行為很過分。
吳大姐說,前天,她經(jīng)過住院部4樓的走廊時(shí),看到胡師傅(帖子中說到的男護(hù)工)正靠在椅子上打瞌睡,他護(hù)理的老大爺正在旁邊曬太陽。由于和胡師傅很熟,她想和胡師傅開個(gè)玩笑,就將坐在輪椅上的老大爺推到了5樓的一個(gè)病房里,她就和別的護(hù)工聊天,大爺一直沒離開她的視線,所以不會有什么大問題!熬瓦^了10多分鐘,我就將大爺‘還’回去了!
但胡師傅認(rèn)為吳大姐的玩笑有些過分,“我當(dāng)時(shí)急慘了,那個(gè)大爺快90歲了,又有帕金森癥,我生怕出事!
當(dāng)記者將網(wǎng)友的評論給吳大姐看了后,吳大姐表示這有些小題大做了。吳大姐說,自己對病人是很好的,“如果不好,病人家屬不可能一年多都一直用我!
醫(yī)院:行為很過分 但對其無法監(jiān)管
在調(diào)查核實(shí)了吳大姐的行為后,醫(yī)院方覺得其行為很過分,卻又不能做出處理。因?yàn)椤霸撟o(hù)工是家屬自己請的,醫(yī)院管不了!痹撫t(yī)院的護(hù)理部主任李銳稱,醫(yī)院目前與成都一家生產(chǎn)服務(wù)公司簽訂了用工協(xié)議,醫(yī)院的護(hù)工由該公司統(tǒng)一招聘和管理,醫(yī)院也會對其進(jìn)行一些相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。對于這些“正式護(hù)工”,醫(yī)院管理非常嚴(yán)格,也有很多條款約束和規(guī)范他們的行為。然而,一些病人家屬卻常常自己聘請一些護(hù)工陪護(hù)老人。由于沒有明文規(guī)定病人家屬必須聘用醫(yī)院提供的護(hù)工,因此醫(yī)院不便干涉。“不過,發(fā)現(xiàn)護(hù)工對病人做出非常過分的舉動,我們也會提醒病人家屬,并建議他們更換護(hù)工!
記者在醫(yī)院里隨機(jī)采訪了部分病人家屬,發(fā)現(xiàn)聘請“非正式護(hù)工”的現(xiàn)象比較普遍。而這些人選擇“非正式護(hù)工”,一是因?yàn)閮r(jià)格相對便宜,二是熟人或病友推薦的,對其比較信任。不過大多數(shù)家屬表示,一般也只能通過詢問病人才能知道護(hù)工平時(shí)的表現(xiàn),并不知道如何更有效地規(guī)范管理護(hù)工的行為。(柯娟)
銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |