昨日(4月7日)，市民王先生致電本報：雷人拓展其實就是精神傳銷——早在前兩年，這種培訓就被工商部門取締，但各種變相培訓卻依然在繼續(xù)。他曾參加過三個階段的培訓，記者報道的“詭異怪招”只是初級班的小兒科，中級班、高級班的雷人招數甚至導致夫妻離婚、父子反目。

　　“神秘”

　　三個階段就要17400元

　　兩年前，王先生是某培訓機構第三十幾期的學員，但在高級班的課程中因達不到教練制定的目標而無法畢業(yè)�，F在回想起當時的魔鬼訓練對人進行的精神操控、對道德底線的挑釁，王先生都有些不寒而栗。盡管當年上課期間，該培訓機構就被政府檢查而停課，但令他吃驚的是，直到現在，這個機構仍在開課，學員也培訓到50多期。

　　訓練分為初級、中級和高級階段。初級階段的學費為4800元、中級6800元、高級5800元，參加訓練的大多為白領和富商，學員們都發(fā)誓不會把訓練內容透露出去，而且不能做筆記。

　　“突破”

　　讓你哭天抹淚情緒失控

　　初級課程 大概有4天半的課程，上課時間有40多個小時，項目大體有脫衣跳舞、性愛游戲，或者一群人聚集起來探討問題、統(tǒng)一意見。“現在回頭看，這些問題都是把一些小事放大，其實毫無意義”，王先生說，其中有一個游戲，大家“奮斗”了兩天兩夜才有結果。

　　中級課程 主題是宣泄，學員用最惡毒的語言去辱罵甚至打看著不順眼的同伴�！爱敃r的場面就跟瘋了一樣，所有人全是瘋子，這被稱作‘突破自我’”，如果不參與或者提出異議，學員就被教練、同伴集體攻擊。

　　高級課程 則要完成目標，比如去監(jiān)獄感化犯人、搞募捐活動、感召最少4個人接受這種培訓，教練制定計劃。如果完不成任務，學員面臨“下車”，當著眾人的面被趕出課程。“但組織會拯救你，同伴們大哭著為你惋惜，然后一個個給你做思想工作、一個個地哭”，王先生說，整個培訓宛如泡在淚海里。

　　“感召”

　　親戚同事成為傳銷下線

　　王先生不愿意向記者透露他的職業(yè)，他告訴記者，這種培訓是從交際圈開始滲透的，在高級班課程的感召中，需要拉最少4個人來學習，學員們都是向朋友、同事、親戚下手。

　　為了讓身邊人能順利被感召，學員往往先墊付學費。他表示，50%以上的學員就是這樣被拖進了培訓班。

　　在現場魔鬼式的培訓環(huán)境下，鮮有人能保持清醒地拒絕，最終退回學費。他那一期學員初級階段有110多人，中級階段有80人，隨后有五六十人進入高級班，最終有四五十人畢業(yè)。成功畢業(yè)的這四五十人，意味著每個人起碼又拉入4個人進入培訓班。沒能畢業(yè)的，則表示在感召環(huán)節(jié)中做得不好，沒有完成導師下達的任務，當著眾多同學的面“下車”。

　　除了感召入學，還有感召進行慈善活動，“感召”身邊的人們，讓他們得以救助，很多學員都會自愿去當義工，去進行募捐。王先生說，培訓班有個記錄——兩天募集了80多萬元。在瘋狂的感召中，有的學員自己墊進去幾萬元，有的甚至愿意傾家蕩產。記者從側面了解到，目前，這種培訓班起碼辦了52期。

　　“洗腦”

　　女學員被累得流產

　　王先生說，“很多人受訓后都說，讓老婆也來上這個課，否則沒有共同語言”。很多學員被發(fā)展成義工，后來升級成為教練，每個月工資能拿到七八千元到上萬元。一些學員即使醒悟，但受到利益的趨勢，還是會象傳銷發(fā)展下線一樣，發(fā)展新會員進來。

　　他的一個女同學參加培訓時已經懷孕，因為課程勞累度大，她就跟團隊說不去了，但遭到團隊和當時作為教練的丈夫的激烈反對。沒有辦法，她只能繼續(xù)參加培訓，最終流產了�！八龔拇藢ε嘤柹類和唇^，丈夫也由此醒悟，辭職了。”

　　即使畢業(yè)、離開了，后續(xù)學員也會經常找到前期學員，以各種活動進行感召，一些醒悟學員對此深惡痛絕。讓王先生不理解的是，這種“精神傳銷”為什么還能繼續(xù)下來，而且繼他這個30多期會員后發(fā)展到現在的50多期？

　　“是不是脫光衣服就能‘放飛心靈’？”昆明洽度企業(yè)管理咨詢有限公司總經理詹淑媛說，每個人內心有一個道德底線、標準，突破這一標準，造成的將是受訓者的心理創(chuàng)傷，增加羞恥感。有心理醫(yī)生稱，在拓展訓練中，讓學員又哭又笑，情緒失控很危險。

　　學員情緒失控很危險

　　詹淑媛說，所有人都拒絕被別人改變，哪怕是老板、領導、教練；所有人都不拒絕改變，這是建立在自愿、自覺基礎上的。但本報報道的雷人拓展，是在特定環(huán)境、氛圍下讓受訓者被迫接受，沒有平等、尊重。有女學員在當時脫掉衣服、在同事面前跳舞，這將成為她回到正常生活后的恥辱；而搓手項目中的教練皮鞭體罰，則增強了這種羞恥感。

　　舉例而言，學員是極為內斂，教練就讓女學員扮做妓女，男學員穿女裝跳艷舞，必須要所有學員認同其所做動作達到要求，才能停止角色扮演，否則就一直繼續(xù)，直到大家通過。換言之，所謂激發(fā)潛能、挑戰(zhàn)自我，就是無所謂道德、無所謂羞恥地迫使你做出平時最害怕、最不愿意的事情。眼光獨到的教練，會很敏銳地捕捉你的弱點，強迫學員去做。

　　云南省健康教育所心理咨詢中心主任趙白帆連日來關注著報道，她告訴記者，雷人拓展沒有任何心理學依據、支撐。通過一些挑戰(zhàn)心理、道德底線的做法，讓學員又哭又笑，無法控制情緒，是非常危險的做法。

　　培訓機構是否專業(yè)看5點

　　國際注冊中級體驗式培訓師、野鴨湖拓展教育機構執(zhí)行總經理陳洪明確地告訴記者，雷人拓展并不是真正的拓展訓練，很多企業(yè)、受訓者都被目前的市場亂象蒙蔽。

　　目前，昆明有近30家拓展培訓機構，報價從幾十元到上千元不等，如何選擇能達到培訓目的的正規(guī)機構？陳洪建議選擇正規(guī)拓展培訓時注意5點，就可在安全的基礎上達到培訓目的：1.培訓機構的資質；2.培訓師的資質認證；3.培訓設置中有安全、評估等系統(tǒng)流程，培訓課程應該有明確方案、解說和演示；4.培訓場地和技術配備；5.是否為高校商學院的指定培訓基地，各地高校都與有資質的拓展培訓機構有深入合作。(記者 羅南疆)

　　記者手記

　　拓展市場無序待監(jiān)管

　　有些諷刺的是，培訓團隊管理的拓展市場，面對著缺乏監(jiān)管的尷尬。

　　去年，本報報道拓展市場的亂象時，業(yè)內人士曾表示，培訓師是決定培訓成功與否的關鍵，其必須具備拓展、心理、企業(yè)管理等多方面素養(yǎng)，對突發(fā)情況有預見性，具備防范安全事故發(fā)生的意識。但是連日來的采訪，讓人不容樂觀。

　　采訪中，記者看到有受訓者站在高空、無法跨越懸橋時，腳下是同伴們的加油吶喊，身邊是教練的諄諄鼓勵。一位受訓者說，完不成任務的巨大壓力和拖團隊后腿的愧疚，都讓人處于巨大的心理煎熬中，更需要正面的信息。培訓師應有風險防范能力，但面對不專業(yè)的培訓機構，似是而非的“拓展培訓”，如何能保證培訓師的專業(yè)？目前，昆明拓展培訓師良莠不齊，有的僅初高中學歷，從項目安全流程設置到培訓理念理解，都缺乏安全防范意識。

　　行業(yè)沒有準入標準、缺乏監(jiān)管，操作不規(guī)范而引發(fā)的安全事故影響的是整個行業(yè)的發(fā)展。更何況“精神傳銷”偽裝而成的“神秘拓展”，扭曲了原本健康、陽光的拓展面目，造成的家庭不和等現象已然顯現。省外，還出現了學員精神分裂、跳樓的惡性事例。

　　試問誰來保護受訓企業(yè)、受訓員工？(記者 羅南疆)(春城晚報)