進入盛夏季節(jié)，隨著瓜皮、果殼、冰棒紙、飲料瓶等生活垃圾的迅速增加，省城南昌保潔壓力全面升級。可就在這“節(jié)骨眼”上，從南昌市市容局卻傳來消息稱，自6月以來，南昌市區(qū)保潔員流失嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)3天流失300人的減員現(xiàn)象。

　　南昌保潔員告急

　　6月以來，隨著氣溫的攀升，素有“火爐”之稱的南昌也開始進入生活垃圾的產(chǎn)出“旺季”，瓜皮、果殼、冰棒紙、飲料瓶等生活垃圾總量迅速增加。面對這一年一度的“保潔困難期”，南昌市市容局也加大了對市內(nèi)各城區(qū)、路段的監(jiān)督力度。在監(jiān)督檢查中，工作人員發(fā)現(xiàn)，與往年同期或前幾個月相比，市區(qū)路面垃圾明顯增多，保潔水平大大降低，與管理部門所要求的標(biāo)準(zhǔn)差距不斷拉大。就此，6月23日，南昌市市容局緊急召集各城區(qū)市容部門及各重點環(huán)衛(wèi)所的負(fù)責(zé)人進行集中調(diào)查。發(fā)現(xiàn)根本原因在于大量路面保潔員的辭職離崗。單是6月21日至23日3天時間，就有300多名保潔員主動辭職，占到南昌市區(qū)6000名保潔員總量的5%。

　　南昌市市容局有關(guān)人員告知記者，按照平時的保潔要求，以夏季南昌產(chǎn)生的垃圾產(chǎn)出量計算，市區(qū)內(nèi)所需保潔員應(yīng)比平常增加三分之一�，F(xiàn)在不但沒有增加，反而大量流失，市區(qū)的保潔狀況令人擔(dān)憂。

　　三原因致保潔員流失

　　記者在采訪中了解到，目前南昌的6000余名保潔員年齡大多數(shù)在40歲以上，年齡偏大、身體偏弱是一個普遍現(xiàn)象。近年來，南昌市開始面向社會招聘年輕力壯的男性保潔員，以適應(yīng)城市人口增加帶來的生活垃圾增量。

　　與此同時，還在中山路、八一大道、孺子路、南京西路等重點路段引進保潔員騎自行車保潔的新方式。種種努力之下，市區(qū)的保潔水平得到一定提升。雖然如此，如今，仍然不得不面對保潔員的大量流失。

　　南昌市市容局一負(fù)責(zé)人認(rèn)為，保潔員工資收入過低是主要原因。據(jù)悉，目前南昌市保潔員的月收入在600元左右，與其他省會城市存在一定差距；其次，盛夏時節(jié)城市生活垃圾量激增，路面清掃保潔勞動強度加大，作業(yè)時間延長，也讓保潔員對保潔工作產(chǎn)生了放棄心理；再就是隨著氣溫的升高，保潔員用于購買草帽、太陽鏡、礦泉水等防暑降溫用品的開支增大，收入相對減少也是一個直接原因。

　　市容局緊急報告市政府

　　保潔人員流失嚴(yán)重，給城市垃圾處理帶來相當(dāng)大的壓力。在了解全面情況后，南昌市市容局立即采取相應(yīng)行動。除醞釀為保潔員建立完善的社會保障機制外，還向相關(guān)路面保潔員送去了一些防暑降溫用品，增加了與保潔員的情感溝通。與此同時，市容局還通過路面標(biāo)語等形式，加大了宣傳力度，倡議市民自覺愛護城市衛(wèi)生，不隨意亂扔瓜皮、果殼及飲料瓶等生活垃圾。

　　此外，南昌市市容局相關(guān)人員還告訴記者，他們已將保潔員流失的調(diào)查情況及相關(guān)建議呈報市政府。希望能及時解決正在出現(xiàn)的保潔難題，穩(wěn)定保潔員隊伍，讓市民生活在整潔、清新的環(huán)境中。(楊建智 楊寶珍)