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    防員工春節(jié)后“跳槽” 企業(yè)頻頻跟風(fēng)加薪
2010年01月06日 09:08 來(lái)源:解放日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  去年此時(shí),職場(chǎng)減薪裁員風(fēng)聲鶴唳,今年記者發(fā)現(xiàn)有了另外一番景象。

  有報(bào)道稱,臺(tái)積電近日宣布今年全體員工加薪15%。加薪號(hào)角吹起,引起科技業(yè)一片騷動(dòng),面板大廠友達(dá)馬上跟進(jìn),宣布第一季度全體員工加薪。IC設(shè)計(jì)龍頭聯(lián)發(fā)科也馬上表示,新年公司將恢復(fù)調(diào)薪政策,目前仍在研究新的薪資及分紅發(fā)放辦法,估計(jì)平均調(diào)升幅度在20%到30%之間。

  近期頻頻傳來(lái)知名企業(yè)宣布加薪、調(diào)薪的消息。在IT行業(yè)工作的小孫向記者透露,近日他們公司放出消息,公司去年四季度年報(bào)業(yè)績(jī)回升,高層決定在春節(jié)后發(fā)年終獎(jiǎng)金,并且恢復(fù)去年“凍結(jié)”的加薪制度。另一家從事網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)的軟件工程師告訴記者,年底獵頭活動(dòng)頻繁,為了阻擋別的公司誘惑,老板已經(jīng)在會(huì)上透露,今年的紅包會(huì)比較豐厚。

  記者還從經(jīng)濟(jì)型酒店、生物制藥行業(yè)、高科技行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、銀行證券金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)人員的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),身處這類業(yè)績(jī)好、預(yù)期贏利恢復(fù)增長(zhǎng)快速的行業(yè),今年普遍預(yù)期有滿意的年終獎(jiǎng)金和加薪幅度。目前招聘、加薪、留人是企業(yè)人事的重點(diǎn)工作,而之所以“開年”就加薪,是因?yàn)楹ε氯瞬旁诖汗?jié)過(guò)后,拿到年終獎(jiǎng),就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角。(邵麗蓉)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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