一只成為偏股基金業(yè)績(jī)冠軍,另一只成為二級(jí)債券基金業(yè)績(jī)冠軍。這兩只基金是孫建波所管理的華商盛世成長(zhǎng)股票基金和張國(guó)強(qiáng)所管理的招商安本增利債券基金。而這兩位基金經(jīng)理都是中信基金公司舊將,他們創(chuàng)造出了領(lǐng)跑同行的業(yè)績(jī)。
均為原中信基金投委會(huì)委員
根據(jù)天相數(shù)據(jù)顯示,今年前8個(gè)月偏股基金的業(yè)績(jī)冠軍為華商盛世成長(zhǎng)股票基金,凈值增長(zhǎng)率達(dá)到了15.15%,領(lǐng)先業(yè)績(jī)第2名的東吳行業(yè)0.09個(gè)百分點(diǎn)。如果從孫建波2009年11月18日接手該基金算起,華商盛世成長(zhǎng)股票基金依然是偏股基金業(yè)績(jī)冠軍,擁有16.36%的收益。
據(jù)悉,在2009年加盟華商基金公司之前,孫建波曾擔(dān)任中信基金公司高級(jí)策略分析師,2008年5月到2009年4月?lián)沃行偶t利基金經(jīng)理,該基金目前已更名為華夏收入基金,他同時(shí)也是原中信基金公司投資管理委員會(huì)委員。
同為原中信基金公司投資管理委員會(huì)委員的張國(guó)強(qiáng),在加盟招商基金之后同樣取得了優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),從2009年8月27日張國(guó)強(qiáng)擔(dān)任招商安本增利債券基金經(jīng)理,到今年8月底這一年多時(shí)間里,該基金階段業(yè)績(jī)達(dá)到15.41%,在同期二級(jí)債券基金業(yè)績(jī)中名列第1名。
張國(guó)強(qiáng)在原中信基金公司擔(dān)任基金經(jīng)理的時(shí)間更長(zhǎng)。張國(guó)強(qiáng)在2006年1月份就擔(dān)任了中信經(jīng)典配置基金經(jīng)理,擔(dān)任到當(dāng)年8月,該基金目前已更名為華夏經(jīng)典配置;他在2006年6月到2009年2月?lián)沃行欧(wěn)定雙利債券基金經(jīng)理,總共當(dāng)了3年多的基金經(jīng)理。
目前,張國(guó)強(qiáng)和孫建波除擔(dān)任基金經(jīng)理外,還分別擔(dān)任招商基金固定收益投資部總監(jiān)和華商基金投資管理部副總經(jīng)理。
行業(yè)并購(gòu)加劇人才流動(dòng)
據(jù)悉,華夏基金對(duì)原中信基金的并購(gòu)是首次基金公司之間的行業(yè)并購(gòu)行為,從2007年開始啟動(dòng)到2008年召開持有人大會(huì),再到2009年正式并購(gòu),前后經(jīng)歷了3年時(shí)間。并購(gòu)?fù)瓿汕昂,兩家基金公司投資人員整合過程中,原中信基金公司基金經(jīng)理被其他公司挖走。
基金分析師表示,任何行業(yè)重大并購(gòu)中由于不同歷史、不同企業(yè)文化之間需要融合,被并購(gòu)一方的人才極容易流失,這給了其他基金公司吸引人才的機(jī)會(huì)。
其實(shí),在被華夏基金公司并購(gòu)前,原中信基金公司的投資團(tuán)隊(duì)被業(yè)內(nèi)人士看好。該公司在2004年創(chuàng)造了中信經(jīng)典配置超100億元的募集規(guī)模,躋身前十大基金公司;但在2006年到2007年基金業(yè)大發(fā)展中,原中信基金公司由于不能發(fā)新基金和持續(xù)營(yíng)銷,錯(cuò)過了這一發(fā)展時(shí)機(jī),公司規(guī)模排名下降到了25名以后。
業(yè)內(nèi)專家表示,原中信基金公司舊將到了新基金公司,做出好業(yè)績(jī),已經(jīng)促進(jìn)了華商和招商基金公司的快速發(fā)展,同時(shí)為行業(yè)發(fā)展助力。 (木 魚)
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