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放寬軍職轉(zhuǎn)公職?臺"考試院長"稱"不可再走回頭路"

2010年10月10日 11:08 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)“中央社”報道,臺軍上校以上軍職人員可經(jīng)由特考轉(zhuǎn)任公職,臺“國防部”希望放寬報考資格讓少校、中校也能考試。臺“考試院”日前討論此案,多位“考試委員”反對,“考試院長”關(guān)中也認為“不可再走回頭路”。

  據(jù)報道,“后備軍人轉(zhuǎn)任公職考試比敘條例”規(guī)定,上校以上軍官,經(jīng)由考試及格,可轉(zhuǎn)任公務(wù)人員。“國防部”日前找“考選部”會商,希望放寬讓少校、中校也可以考軍職人員轉(zhuǎn)任公職考試。

  但“考試院”內(nèi)部會議討論此事,多位“考試委員”強烈反對。有人認為將沖擊用人公平性,如果“國防部”是為了執(zhí)行臺軍“精粹案”及推動“募兵制”,紓解少校、中校人員轉(zhuǎn)業(yè)壓力,這種邏輯思維有待商榷,“國防部”應(yīng)該先從臺軍人力總體評估;有“考試委員”直言“特殊性是落后地區(qū)的表征”,像軍教免稅、教育與水電優(yōu)待也都是。

  另一派的“考試委員”則認為,臺灣人才與知識應(yīng)讓社會全體共享,多數(shù)臺軍方科技往往超越社會水平,建議“考選部”與“國防部”持續(xù)協(xié)商,尋求可行方案;特考類科缺乏災(zāi)防、空勤、工程等軍方較專業(yè)且民間社會較欠缺的類科,建議通盤檢討職系與類科的妥適性,讓具專長的軍職人員實際為社會所用。

  “考試院長”關(guān)中則認為,過去因應(yīng)時空背景與需要,有許多特殊規(guī)定,軍職轉(zhuǎn)任公職考試是一例。他說,當局為精減軍力,成立退輔會及所屬事業(yè)機構(gòu),安排轉(zhuǎn)任文職,登記儲備轉(zhuǎn)任文職人員最多時達15萬人,但時代變遷,這類封閉型考試僅剩上校轉(zhuǎn)任公職考試且名額大幅減少。

  關(guān)中并指出,“國防部”重提舊制“不適當”、“不宜再放寬”、“不可再走回頭路”,唯一可考慮的是,鼓勵優(yōu)秀退役人員參加公平、公正、公開的考試。

  “考選部”官員指出,每年通過考試轉(zhuǎn)任公職的軍職人數(shù)不多,以2009年來說,開出22個職缺,最后只錄取10人,不過,軍職轉(zhuǎn)公職的確“擋到底下人的升遷機會”、“軍中活化,但行政機關(guān)僵化”,以少將為例,通過考試就可以擔(dān)任第11、12職等、相當于“司長”級職務(wù),而一般基層公務(wù)員得在公務(wù)體系歷練近20年才有可能升到“司長”。

  “考選部”官員說,當局政策要怎么找出最大公約數(shù),一方面“國防部”要落實“精粹案”,一方面不會影響現(xiàn)職公務(wù)人員的士氣,兩者都要拿捏,近期將安排“國防部”直接與“考試委員”座談,溝通意見。

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【編輯:李倫】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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