遙望家鄉(xiāng)的27名中國大陸留駐者
對大多數(shù)當?shù)厝藖碚f，他們分不清中國大陸人和臺灣人的概念，雖然臺灣欲通過金元擴大影響，但大陸在當?shù)厝杂邢喈數(shù)拿褚饣A
國際先驅(qū)導報記者張崇防、歐颯發(fā)自圣多美 在這個遙遠的非洲小島上，還有為數(shù)不多的中國大陸人在打拼。
目前，在圣普僅有1家中國大陸企業(yè)、3家中國大陸人開的商店以及負責看護中國館舍的留守處，人員總計有27名。中國大陸企業(yè)和商家的存在，維系著中國大陸對當?shù)亟?jīng)濟的影響力。
中國公司贏得當?shù)貑T工信任
華山國際圣普公司是在當?shù)氐奈ㄒ坏闹袊箨懫髽I(yè)。1986年，華山公司為承建中國對該國的援助項目，開始進入圣普，直到1997年雙方斷交，公司一直在執(zhí)行當?shù)氐慕?jīng)援項目。兩國斷交后，公司留駐當?shù)嘏浜现袊桂^留守處的工作。公司從2000年開始，靠自身實力從當?shù)爻邪袌龈倶隧椖俊?003至2004年，公司不斷拿到工程項目，主要是建學校，生存境遇不斷改善。去年，公司贏得了安哥拉駐圣普使館的建設項目，當年的合同額達到了創(chuàng)紀錄的283萬美元。
華山國際現(xiàn)有員工17人，主要是管理和技術人員。他們有一個共同的喜好，那就是在當?shù)匕l(fā)掘一些景點并為其取上一個很中國化的名字，如“千層浪”、“望鄉(xiāng)臺”等等�？臻e的時候，他們愿意驅(qū)車到這樣的地方，靜靜地遙望東方，思念家人。他們的業(yè)余生活很豐富，可以看電視、DVD，也可以到棋牌室娛樂。
中國大陸人的友善贏得了當?shù)貑T工的信任。公司負責人王炳勛告訴《國際先驅(qū)導報》，公司的當?shù)貑T工月薪90美元左右，遠高于28美元的最低工資標準，而且公司從不拖欠他們的工資。此外，公司每天還向他們提供免費午餐。這些做法幫助公司贏得了當?shù)貑T工的信任。
王炳勛坦承，在中國大陸與圣普沒有邦交的情況，公司在當?shù)厣婧懿灰�。首先，臺灣在當?shù)卦捻椖浚A山公司無權問津。其次，公司要想在當?shù)亓⒆�，必須跟當�(shù)卣块T、警察總署以及軍隊高層官員等建立良好的關系，以備不時之需。盡管面臨種種困難，王炳勛仍表示，公司決定繼續(xù)留駐圣普，奮力打拼。
當?shù)厝伺砰L隊搶購中國貨
每逢圣誕節(jié)、元旦等節(jié)日或者學校開學，當?shù)貎H有的3家中國大陸商店門前就會排起長隊，里面的顧客出來1個，外面的顧客才能進去1個。據(jù)當?shù)厝私榻B，這種購物排長隊的現(xiàn)象只會發(fā)生在中國大陸商家門前。目前在當?shù)氐?家中國店主，彼此為親戚關系。
最早來圣多美島做生意的李振家認為，當?shù)厥袌鰧χ袊箨懮唐酚休^大需求。由于歷史上中國大陸曾向該國提供過大量物資援助，當?shù)厝朔Q他們“早已經(jīng)習慣用中國制造的產(chǎn)品”。當?shù)厝穗m然窮，但買東西從不賒賬，因此不存在欠款問題。在當?shù)厥袌龀鍪鄣闹袊浺话隳苜u到國內(nèi)價格的3至5倍。但因當?shù)刭徺I力很弱，所進貨品也會出現(xiàn)積壓現(xiàn)象。因此，商店進貨要“數(shù)量少，花樣多”。中國大陸商家在當?shù)刂饕偁幷甙ㄆ咸讶�、尼日利亞人和黎巴嫩人所開的商店。
臺灣“使館”人員常來“查看”
李振家介紹，雖然島上至今尚無臺灣人開的店鋪，但他們做生意還是會受到臺灣方面的干擾。往往是他們貨柜一到，臺灣“使館”人員就會來“查看”，他們同時會讓該國的商業(yè)局出面，要求中國大陸商家賣東西不能講價。臺方人員甚至還有意抹黑中國大陸貨形象，向當?shù)厝斯噍斨袊箨懮唐肥恰袄洝钡挠^念，甚至雇當?shù)厝藢闹袊箨懙赇佡徺I的貨物人為損壞后再拿去退貨。
其實，對大多數(shù)當?shù)厝藖碚f，他們分不清中國大陸人和臺灣人的概念。雖然臺灣欲通過金元擴大影響，但大陸在當?shù)厝杂邢喈數(shù)拿褚饣A。在圣普與大陸未斷交之前，患者從中國駐當?shù)蒯t(yī)療隊拿藥全是免費的，孩子在中國所援助的學校就讀也無需支付課本費。相比之下，臺灣在當?shù)氐摹搬t(yī)療團”沒有免費的藥品給他們。
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