中新網(wǎng)6月2日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣職場新鮮人今年可能將面對最難求職社會現(xiàn)實。根據(jù)臺當(dāng)局“主計處”最新數(shù)據(jù)指出，到今年4月，每十個大學(xué)畢業(yè)生中，就有一個人失業(yè)超過一年還找不到工作，人數(shù)多達兩萬四千名，長期失業(yè)人口開始趨向高學(xué)歷化。

　　也因為景氣緊縮，企業(yè)用人出現(xiàn)極端的M化現(xiàn)象。海外碩士學(xué)歷或是證照不見得是就業(yè)保證，不少企業(yè)今年強調(diào)要有經(jīng)驗，馬上可上手，市場上人手一張的證照，考再多張也沒有用。

　　平日深恐人手不夠用的科學(xué)園區(qū)，近來招人態(tài)度轉(zhuǎn)為低調(diào)，過去半導(dǎo)體業(yè)生產(chǎn)線技術(shù)員不但年節(jié)生日優(yōu)惠，業(yè)者還要擔(dān)心集體跳槽，但隨著一些大廠關(guān)閉或?qū)嵤�無薪假，園區(qū)失業(yè)作業(yè)員超多，現(xiàn)在叫回來加班“人要多少有多少”。

　　相關(guān)官員表示，大學(xué)生近年來人數(shù)爆炸性成長，每年畢業(yè)進入職場的大學(xué)畢業(yè)生愈來愈多，找不到工作的比率自然拉高。

　　官員也不諱言，現(xiàn)在的青年學(xué)子還是有眼高手低的毛病，對于工作現(xiàn)況不滿的情況時有所聞，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生“自動開除老板”的比率，也遠(yuǎn)高于其它教育程度的失業(yè)者。

　　官員強調(diào)，過去大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)條件、機會都遠(yuǎn)優(yōu)于其它學(xué)歷的求職者，大多時候是他們主動想換工作，失業(yè)期間不會太長。

　　現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)期間不斷拉長，最新數(shù)據(jù)指出，失業(yè)超過一年以上的人數(shù)，今年四月已多達兩萬四千人，約占去年畢業(yè)人數(shù)的十分之一，改寫歷史新高紀(jì)錄，顯示這群人無法順利謀職、就業(yè)。

　　官員分析，可能的原因很多，包括少子化趨勢，使得現(xiàn)代父母對于子女有求必應(yīng)，子女失業(yè)照給生活費，可能使得年輕人喪失找工作的強烈意愿，“才會一找就是一年半載”。還有許多年復(fù)一年都在考公職的學(xué)生，也算是長期失業(yè)者，考得越久，失業(yè)時間當(dāng)然越長。