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    臺灣大學將采取彈性薪資以給優(yōu)秀教師鼓勵(圖)
2010年03月25日 15:29 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
臺大校長李嗣涔表示,臺大可望8月起采“彈薪制”聘用優(yōu)秀教師。 聯(lián)合報圖
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  中新網(wǎng)3月25日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣大學校長李嗣涔表示,今年8月教授彈性薪資制度可望實施,未來表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將可獲更多實質鼓勵。

  兩次獲頒杰出教學獎,臺大食品科技研究所教授孫璐西把實驗室當作一個大家庭,不但關心學生的家庭狀況,還要輔導學生的人生規(guī)劃。她甚至曾經(jīng)成功撮合碩士班男生和博士班女生交往結婚,成為“媒人”老師,引為佳話。

  “當老師一定要主動,不能被動!比谓31年的孫璐西說,臺大有很多聰明的學生,但愈聰明的孩子有時愈不確定自己的方向,這時導師的角色就很重要。

  孫璐西認為,現(xiàn)在學生遇到最大的問題,不再是過去的家庭經(jīng)濟狀況,反而是父母只要求孩子努力念書,結果一路讀上來,進了臺大卻不知道將來要做什么,只能努力留在學校。

  “第一步一定要跨出去!”她認為,優(yōu)秀的學生比較不能接受失敗,這正是他們需要學習的地方,“我們做實驗就是學習如何接受失敗!睂O璐西說,讀書不是為了分數(shù)與成就,而是去體驗學習的過程,并享受學習的樂趣。

  同獲優(yōu)良導師獎的臺大外文系副教授胥嘉陵則鼓勵學生訂定目標,一步步奠定基礎,不要急功近利。胥嘉陵常和學生打趣說,“不要選很涼的課,不然未來肚子會很涼。”

  在她的英文課堂上要演戲、分享生活計劃,甚至討論時事議題,她設計各種活動訓練學生的表達與獨立思考能力。“我的課常讓學生疲于奔命”,她笑說,但學生也因此有更多互動機會,同時拉近師生間的關系。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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