韋迪給“自己人”下通牒 不專業(yè)年底就走人

　　韋迪的那張嘴，除了會說些新政外，也還會“罵人”，而且連“自己人”也不例外。上周，在足管中心工作會議上聽取五名足協(xié)新中層匯報工作時，韋迪直接批評包括老部下曹景偉在內(nèi)的這五人業(yè)務(wù)能力上不夠?qū)�業(yè)，并且態(tài)度強硬地表示如果他們在日后工作中仍不改進(jìn)，那么將在年底收到逐客令。

　　無部門讓韋迪滿意

　　據(jù)悉早在6月時，中國足協(xié)便向7個部門發(fā)出了相關(guān)通知，要求他們匯報這半年來的具體工作。為了仔細(xì)聽取這次工作匯報，韋迪給每個部門都安排了20分鐘的匯報時間，來詳細(xì)表述自己的相關(guān)意見和看法。但對于這次工作的匯報情況，韋迪顯得很不滿意，他甚至還毫不客氣地指出，“7個部門的匯報情況均不合格�！表f迪對這次匯報工作進(jìn)行了批評，認(rèn)為有的部門只是單純地羅列了十幾個點，卻缺少重點。還有的歸納能力很差，記述不清相關(guān)內(nèi)容。對于這一突發(fā)事件，在場的所有人都不知所措，要知道他們可從來沒有面對過這樣的情況。韋迪的突然發(fā)飆，令所有當(dāng)場人都感到震驚。

　　不改善年底走人

　　韋迪接著對曹景偉等足協(xié)“新人”表示，他們的業(yè)務(wù)能力都很不熟練。如果在日后仍然是這般樣子，那么年底的時候他們不會再留在足協(xié)工作。韋迪的這種表態(tài)震懾了全場，現(xiàn)場都沒有任何的聲響。不過，在韋迪放出狠話的同時，也讓人看到了剛剛學(xué)習(xí)歸來的原中國足協(xié)六位中層的回到領(lǐng)導(dǎo)崗位的可能性。早在7月9日時，足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)即給他們做出了批示，表示他們都將返回各自原來部門，工作待遇將不會有變化，但沒有相關(guān)的職務(wù)安排。具體的職務(wù)安排，將在11月足協(xié)再競聘時方能決定。屆時如果曹景偉等新人還不能更好地熟悉中國足球以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作的話，不排除六位前足協(xié)中層領(lǐng)導(dǎo)，將迎來上崗的大好機(jī)會。這也意味著在11月的足協(xié)競聘會議時，或?qū)⒂瓉硇碌娜耸赂�迭�?/p>

　　“韋迪七月變法”追蹤

　　韋迪：不是放棄聯(lián)賽 而是強調(diào)均衡

　　據(jù)新華社電 韋迪19日在接受記者專訪時表示，在上周末足協(xié)工作會議上提出“必須徹底擯棄‘以聯(lián)賽為本’的工作思路”絕不是要放棄聯(lián)賽，而主要是強調(diào)足協(xié)的聯(lián)賽、國家隊和青少年工作要均衡發(fā)展。

　　韋迪說，有評論將這一主張曲解為要放棄聯(lián)賽，這是不正確的，他說：“這是要讓中國足協(xié)的工作重心更加科學(xué)合理，過去足協(xié)的工作重心全在聯(lián)賽上，這導(dǎo)致了許多工作人員被聯(lián)賽的瑣事所拖累，無法分心于其他工作，導(dǎo)致國家隊的建設(shè)幾乎癱瘓。我們需要的是更均衡地發(fā)展。”

　　韋迪表示，這次去南非世界杯考察讓他大為感慨，德國國家隊竟然有30人的保障團(tuán)隊在服務(wù)，而這還沒算上德國國內(nèi)的保障團(tuán)隊，而中國國家隊現(xiàn)在幾乎沒有什么可靠的保障團(tuán)隊，技術(shù)部要對手錄像竟然還要靠電視臺。韋迪舉例說，在最近中國隊與塔吉克斯坦隊的熱身賽中，他特意讓工作人員去考察了中場休息的15分鐘國家隊在做些什么，結(jié)果是根本沒有任何保障團(tuán)隊在為球隊服務(wù)，國家隊目前在科技保障上極為落后，而這些與以前足協(xié)工作過去傾向聯(lián)賽有很大關(guān)系。

　　韋迪說，國家隊的工作現(xiàn)在需要狠抓一下了，“沒有低水平的教練，只有低水平的管理者�！表f迪說，“高洪波也提出了國家隊訓(xùn)練和管理上的一些問題，以后我們需要建立復(fù)合型的國家隊工作團(tuán)隊來給予保障，在技術(shù)部這塊我想就至少需要6個人�！�

　　韋迪說，國家隊需要明確一種適合自己的技術(shù)風(fēng)格，這點還需要進(jìn)一步商榷，而整體的國家隊建設(shè)5年、10年規(guī)劃也在籌劃中。

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　　“楊一民倒是內(nèi)行”

　　有意思的是，當(dāng)初外界紛紛質(zhì)疑5位新任中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入足協(xié)是“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”時，韋迪當(dāng)時予以了十分堅決反駁，“總局派他們5個來，不是來踢球的，是進(jìn)行管理和統(tǒng)籌的。對于外界外行的說法，我不贊同。相反，如果原先是踢球的人但是不懂管理，那么他也不是內(nèi)行。所以在我看來，作為足協(xié)的干部，必須是懂管理經(jīng)驗、又能把握住所管行業(yè)的規(guī)律的，那才叫真正的內(nèi)行�！睘榱俗C明自己的觀點，韋迪甚至還拿出了楊一民來做例子，“楊一民是內(nèi)行吧，他撰寫的足球教材現(xiàn)在還是專業(yè)必修課，但他在自己崗位上沒有做好，反而出現(xiàn)了問題。而我當(dāng)年從重競技中心輪崗去水上中心，一開始也是根本就不懂水上項目，我在第一天上班前還買了幾本教材惡補業(yè)務(wù)知識，但這并不妨礙我開展工作，后來水上項目在奧運會不也拿了金牌了嗎？”記者 孟武斌