低調(diào)、務實，這是剛剛上任的黃雁給記者留下的最深刻的印象。在整個采訪過程中，黃雁沒有宏篇大論，沒有夸夸其談，甚至低調(diào)到不愿意談論自己的年齡。不過，黃雁卻通過與記者的交流，傳達了一個信息：集團和他個人都有搞好遼足的愿望和決心。黃雁表示，自己上任后保持俱樂部和球隊的穩(wěn)定將是一切工作的前提，而沖超則是一切工作的重心。

　　沈晚體育：黃總你好！開始介入遼足俱樂部的管理工作是從什么時候開始的？

　　黃雁：以前程鵬輝總經(jīng)理在的時候，我們就經(jīng)常在一起討論遼足的工作，去年下半年程總離開之后，我介入的相對就多了一些，就是一個逐步參與的過程。

　　沈晚體育：那差不多與遼足接觸有兩年了吧？現(xiàn)在對遼足應該有很深的了解了吧？

　　黃雁：不敢這么說！只能說有初步的了解，或者說就股東方來說，我是對遼足了解最多的一個，但是這種了解與職業(yè)的足球人的了解是不可同日而語的。足球和我以前從事的工作，兩個行業(yè)間差距比較大，我也只能是邊干邊學。

　　沈晚體育：您的到任是不是說明集團對遼足更加重視了？

　　黃雁：應該說集團對遼足一直非常重視，我來俱樂部，會讓集團對遼足的了解更加深入。

　　沈晚體育：遼足俱樂部高層分工會有變化嗎？

　　黃雁：隋總對球隊非常了解，他的工作重點還是球隊，而且他還是俱樂部的新聞發(fā)言人，薦總也還是負責經(jīng)營，這個沒有變化。我的工作主要是溝通各方面，做一些俱樂部內(nèi)部規(guī)范管理的工作。

　　沈晚體育：上任后，是不是為自己制定了一些目標性的東西？

　　黃雁：當然會有一些有針對性的安排和部署，也有一些具體的設想，但是在這一切沒有成為事實之前，我不想說出來，我更愿意去腳踏實地地去做，而不是說，不過我想強調(diào)一點，集團對遼足肯定要做，而且會長期做下去。

　　沈晚體育：近期會針對俱樂部和球隊存在的問題進行一些改革嗎？

　　黃雁：遼足處在沖超這樣一個特殊時期，我是不會對俱樂部和球隊做出什么重大的改變，穩(wěn)定是第一位的，我所做的一切就是為了保證一線隊打好比賽。

　　沈晚體育：遼足一直存在拖欠球員工資的問題，現(xiàn)在也還存在，這被認為球隊沖超最大的一個變數(shù)，在對球隊的投入方面您上任后會有積極的變化嗎？

　　黃雁：這是大家都在關心的一個問題。遼足今年的目標是沖回中超，集團和俱樂部的一切工作都是為了這個目標盡力去做�，F(xiàn)在足球的大環(huán)境不好，經(jīng)濟形勢也很不樂觀，還有一些老遼寧隊遺留下來的歷史問題，困難很多，不過我們會克服這些困難，保證一線隊實現(xiàn)今年沖超的目標。

　　沈晚體育：據(jù)我所知，以前您每周一般會來沈陽一次，現(xiàn)在要長住了吧？

　　黃雁：是�。∫�在沈陽住下來了，你看我的手機還是葫蘆島的，事實上不僅俱樂部有很多工作要做，我個人也還要安頓一下。希望以后我們能一起配合好，為遼寧足球做點實際的工作。

　　本報記者 高寒冰 本版攝影 王江

　　本報訊(記者 高寒冰)昨天上午，遼足俱樂部董事長王寶軍親自主持召開了一個由俱樂部全體員工、一線隊教練員、預備隊教練員參加的會議，會議上宣布此前宏運集團負責分管遼足工作的總裁助理黃雁正式出任遼足俱樂部總經(jīng)理，33歲的黃雁就此成為遼足歷史上最年輕的總經(jīng)理。

　　自去年程鵬輝離開后，遼足總經(jīng)理的位置一直虛位以待，俱樂部的日常工作主要由常務副總隋巖和經(jīng)營副總薦國良負責。為了確保遼足今年順利沖超，進一步搞好遼寧足球，早在今年4月4日，遼足董事會就已經(jīng)做出了任命黃雁出任總經(jīng)理的決定。不過，由于當天下午遼足有比賽，俱樂部工作人員和球隊教練不能聚在一起開會，所以這一任命才拖到昨天宣布。

　　1976年出生的黃雁，曾擔任過宏運集團董事長王寶軍的秘書，在來遼足之前是宏運集團分管遼足工作的總裁助理。對于遼足俱樂部的工作人員和球隊教練組、隊員來說，黃雁并不陌生，在2008年遼足保級階段，黃雁多次代表宏運集團在一線督戰(zhàn)，而在遼足4比4戰(zhàn)平上海申花的那場比賽后，黃雁曾代表董事會到球隊休息室鼓勵隊員。在俱樂部管理、招商等等環(huán)節(jié)，黃雁早已介入，此次被正式任命也是意料之中。而33歲的年齡，也讓黃雁創(chuàng)造歷史，成為遼足歷史上最年輕的俱樂部總經(jīng)理。

　　在宣布任命的同時，王寶軍還代表董事會表達了繼續(xù)搞好遼足的決心，表示要把足球產(chǎn)業(yè)當成長遠發(fā)展產(chǎn)業(yè)來運作和經(jīng)營，盡全力把遼寧足球搞好，承擔起這份歷史責任；再次強調(diào)2009主要工作目標是要打回中超聯(lián)賽。同時也對俱樂部各項工作提出了要求：做好俱樂部未來3—5年的發(fā)展規(guī)劃；加強俱樂部的規(guī)范運作，在新形勢下要創(chuàng)新、突破性地開展經(jīng)營工作等。